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·培訓(xùn)游戲——少女或老婦 |
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·培訓(xùn)游戲——偏向虎山行 |
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·培訓(xùn)游戲——形象刺激法 |
(2007-8-23/查看:56) |
·培訓(xùn)游戲——小問題難倒你 |
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·游戲培訓(xùn)——應(yīng)答自如 |
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·培訓(xùn)游戲——泰坦尼克號(hào) |
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·培訓(xùn)游戲——婚宴上的賓客 |
(2007-8-22/查看:49) |
·獨(dú)辟蹊徑的另類培訓(xùn)招數(shù) |
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·員工培訓(xùn)重在提升五種能力 |
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·如何進(jìn)行企業(yè)的新員工培訓(xùn)與發(fā)展? |
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·如何留住關(guān)鍵人才與核心員工 |
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·企業(yè)究竟需要什么樣的培訓(xùn)? |
(2007-8-21/查看:45) |
·職業(yè)培訓(xùn):“軟”技能培養(yǎng)更重要 |
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·營(yíng)銷培訓(xùn)的自欺欺人 |
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·培訓(xùn) 將員工“一網(wǎng)打盡” |
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·“照鏡子”培訓(xùn)平息年底跳槽風(fēng)波 |
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·人才培訓(xùn) 企業(yè)發(fā)展“靈丹妙藥” |
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·國(guó)內(nèi)員工培訓(xùn)存八大誤區(qū) |
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·員工培訓(xùn)十大策略 |
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·新員工培訓(xùn),消化外來資源 |
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·員工培訓(xùn)的8種形式 |
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·新員工培訓(xùn) 邁好第一步 |
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·企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)生實(shí)效的七個(gè)要訣 |
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·微軟面試:給失聰?shù)娜嗽O(shè)計(jì)鬧鐘 |
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·國(guó)內(nèi)最大的IT企業(yè)面試試題大公開 |
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