從名不見經(jīng)傳的白衣天使到家具業(yè)的大亨—— 伊力諾依的女掌門，滿腹的激情與創(chuàng)新精神，就像史曉燕舉手投足間流露出的女人味一樣，自然而然地推動著她追逐時尚之夢。
好勝、果斷、直率、個性鮮明、時尚，這是史曉燕給外界的第一印象。但她曾經(jīng)似乎缺少了“柔性之魅”。“以前我比較愛罵人。”史曉燕坦言，“企業(yè)發(fā)展太快，壓力大時，有時人會煩躁。我凡事非常講求完美，員工做不好，我就會罵，如果做錯了還狡辯，就會罵得更兇。但我慢慢意識到，這種強勢的做事方式會讓員工感到很大的壓力。”
于是，史曉燕開始有意識地改變自己的個性，開始站在員工的角度考慮問題，盡量耐心地和對方溝通。“這樣與員工的關(guān)系融洽多了。”下屬們也說，不罵人的史曉燕更加魅力四射了。
點評：女CEO的魅力修煉實質(zhì)是一個長期的過程，壞的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣是無意中養(yǎng)成的，好的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣也是一點一滴培養(yǎng)出來的。譬如你認為自己脾氣不好，會破壞在員工隊伍中的形象，就去改正。如果認為這些東西不重要，那一輩子都不可能擁有真正的魅力。
李亦非的“平衡術(shù)”
維亞康姆中國區(qū)總裁李亦非被稱為女人中的女人。這位貌似柔弱的女子所面臨的壓力人所共知，就是MTV在中國市場的盈利。但公眾面前的李亦非永遠是精致的妝容，從容的微笑�？蓯鄣暮⒆樱谑聵I(yè)上并駕齊驅(qū)的丈夫，李亦非如何找到她的“平衡之魅”？
“即便異地有更好的職業(yè)發(fā)展機會，還是應(yīng)該選擇留在家人身邊保持現(xiàn)狀。”李亦非說，“兩個人一定要生活在一起，而且身心都要零距離，思想要保持高度的一致。”在李亦非看來，丈夫在哪里，家就應(yīng)該在哪里，女人的事業(yè)一定要有家庭和情感做最堅實的后盾。在這種理念支撐下，她和汪潮涌經(jīng)常交流各自的讀書心得，他們還一起爬山，旅游，走遍了世界上很多國家。
李亦非有個原則：盡量謝絕應(yīng)酬，和家人一起用晚餐。另外，她每天都要給丈夫擦皮鞋，在丈夫面前，她是個徹徹底底的小女人。李亦非用自己的經(jīng)歷告訴那些因為事業(yè)而影響家庭生活的人：只要你有心，就沒有什么是做不好的。
點評：做太太時就做一個好太太，做媽媽時就做一個好媽媽，做CEO時全力以赴地做一個好CEO，這是李亦非的“平衡法則”。無論女CEO在職場上有多么的成功，都不可能擺脫其女性本身的生命屬性。只擁有權(quán)力，但沒有完美健康生活的女人，不是新魅力時代最富有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者。
李瑩的“自信之魅”
李瑩似乎集上天的萬千寵愛于一身，除了精致美麗之外，就是滿溢的自信。“如果說我是幸運的，那是因為我善于發(fā)現(xiàn)機會、創(chuàng)造機會、把握機會，同時我注重自身修養(yǎng)，不斷充實自己。”與時俱進，不斷學(xué)習(xí)各種新知識，通過各種途徑廣結(jié)社會資源，這是李瑩始終保持“自信之魅”的法寶。這種自信，表現(xiàn)在工作中，就是對自己和他人異乎尋常的嚴(yán)格。“我不能容忍自己有絲毫做得不完美的地方。我總是跟自己說，要么不做，要做就做到最好。”
點評：女CEO的魅力，的確有相當(dāng)部分是天生的，但絕大多數(shù)，卻是后天的學(xué)習(xí)和工作中錘煉的、積累的。隨著知識的增加，女人自身的氣質(zhì)會發(fā)生巨大的變化。在事業(yè)的征途中，每個人都可能有不同的道路，可能成功，也可能失敗，但善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，綜合素質(zhì)和個人魅力分值就會越來越高。
