在這份榜單上，北京盈之寶汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)李瑩以9.24分的成績(jī)高居榜首，這位曾經(jīng)的北大校花不但以敏銳的市場(chǎng)眼光、超常的投資魄力獲得了一份蒸蒸日上的事業(yè)，她的魅力還表現(xiàn)在“嫵媚但少有商業(yè)味道；善于經(jīng)營(yíng)生意，更善于經(jīng)營(yíng)家庭和生活；熱心慈善”。她被視為中國(guó)商界的完美女人。香江集團(tuán)總裁、金海馬集團(tuán)董事長(zhǎng)翟美卿以9.09分緊隨其后，這位美女企業(yè)家除了用非凡的魄力率香江金海馬集團(tuán)迅速崛起外，其熱心慈善的義舉更為公眾稱道。令人遺憾的是，有好幾位比較知名的女企業(yè)家，卻由于被認(rèn)為缺乏女性的柔性等種種原因而未能上榜。
這份榜單，是國(guó)內(nèi)媒體第一次依據(jù)個(gè)人魅力，對(duì)新時(shí)代的女CEO進(jìn)行排行！它向公眾全方位展示了優(yōu)秀女CEO的魅力，讓男CEO和女CEO們都從中獲益，找到提升個(gè)人魅力的方法，助力企業(yè)發(fā)展。那么，女CEO們?nèi)绾瓮七M(jìn)企業(yè)業(yè)績(jī)，永葆個(gè)人魅力？美國(guó)密西根大學(xué)專門(mén)研究組織行為學(xué)的教授為希望得到公眾喜愛(ài)的企業(yè)領(lǐng)袖提出了四條忠告：找出激勵(lì)因素，強(qiáng)調(diào)機(jī)遇的充足，鼓勵(lì)積極、樂(lè)觀的員工，培養(yǎng)正直的文化。這四條法則，值得新魅力時(shí)代的女CEO們深深銘記。
附文：
什么是魅力？
詞典中對(duì)它的解釋是：極能吸引人的力量。魅力來(lái)自于一個(gè)人的人格，實(shí)際上是一種感染力，一種不知不覺(jué)的吸引你、感染你，使你羨慕，讓你模仿的獨(dú)特力量。女性魅力則可以理解為美麗、漂亮、性感、善良、自內(nèi)而外散發(fā)的一種特有的韻致，等等。當(dāng)這個(gè)詞用在新時(shí)代的女CEO們身上，因?yàn)樘囟ǖ穆毼缓蜋?quán)力，它便被賦予了更多的意義。
新魅力8大主張
●女CEO的職業(yè)身份是CEO，但她首先是女人。
●CEO新魅力時(shí)代，業(yè)績(jī)、女人味、家庭、愛(ài)心、形象，一個(gè)都不能少。
●她是成功的、美麗的，更是肩負(fù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，時(shí)時(shí)不忘回饋社會(huì)的。
●商場(chǎng)有性別，女CEO絕不等于女強(qiáng)人！
●女人味更有助于女CEO的個(gè)人魅力發(fā)揮，有助于企業(yè)管理。
●氣質(zhì)和容貌是女CEO的重要魅力表征。
●家庭和情感是女CEO事業(yè)最堅(jiān)實(shí)的后盾。
●自信是女CEO一切魅力的根本。
她們的魅力如何煉成？
燦爛的成功光環(huán)，如日中天的事業(yè)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，美麗的外表，美滿幸福的婚姻，活潑可愛(ài)的孩子，所有女性做夢(mèng)都想擁有的東西，她們都有了—— 李亦非如此，李瑩如此，王秋揚(yáng)還是如此……
是這些優(yōu)秀的女子更受命運(yùn)的垂青？在接受《經(jīng)理人》采訪的過(guò)程中，有位男性CEO頗為感慨地說(shuō)：我覺(jué)得一個(gè)女性能成為CEO是有天賦的，譬如領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，譬如追求成功的強(qiáng)烈欲望、永不服輸與做大事的魄力，更何況，還有天生的美麗容貌。有更多的人則認(rèn)為，魅力是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步、修煉和提高的過(guò)程，譬如領(lǐng)導(dǎo)力、寬廣的胸懷、優(yōu)雅的氣質(zhì)，在CEO新魅力時(shí)代，女CEO魅力亦應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。
那么，《經(jīng)理人》“女CEO魅力榜”的上榜女性，她們的魅力是怎樣煉成的？在她們美麗的外表下，都隱藏著怎樣的故事？面對(duì)沉重的壓力及挑戰(zhàn)，她們?nèi)绾伪３肿约旱镊攘�？她們�(nèi)绾斡明攘ξc她們同樣成功的另一半，讓自己的婚姻始終保鮮？我們從各個(gè)側(cè)面遴選代表性人物，看看她們的魅力如何綻放。
史曉燕的“駐柔之路”
