他建議，在至少有了五年到七年的工作經(jīng)驗(yàn)后去一家口碑不錯(cuò)的院校接受這樣的教育。
4.勇于冒險(xiǎn)
被大人物注意到的一個(gè)簡單辦法就是勇于承擔(dān)有難度的項(xiàng)目。也許公司正在物色人選在一座偏遠(yuǎn)的小城啟動(dòng)一項(xiàng)新的計(jì)劃，或者你打破常規(guī)想到了一個(gè)可以提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力的好主意。
那就去努力爭取吧。你需要承擔(dān)可能的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，那意味著在一段時(shí)間內(nèi)你的生活可能會(huì)不盡如人意或者過得非常辛苦，但是回報(bào)也可能是非常豐厚的。在招聘高管的時(shí)候，人力資源部門的負(fù)責(zé)人和招聘人員通常會(huì)尋找有學(xué)習(xí)意愿而且做事情不拘一格的人。
5.加入新興企業(yè)
如果你現(xiàn)在的公司無法讓你大膽嘗試新的東西，那么你最好的選擇可能是加入一家新興企業(yè)。這是一種冒險(xiǎn)的極端情況，因?yàn)樗赡芤馕吨愕墓べY會(huì)有所降低（如果你還能領(lǐng)到工資的話），而且失敗的可能性很大。但是，它卻是在短時(shí)期內(nèi)了解企業(yè)運(yùn)行、人員管理和其他一些事情的一條很好的途徑。
帕瑞克說，初創(chuàng)不久的公司總是缺少人手，所以你需要成為一個(gè)多面手，而且能夠處理一些日常的危機(jī)。他補(bǔ)充說，在一家新興企業(yè)工作兩年相當(dāng)于在一家大公司里工作五年。
瑪莎說，一個(gè)不太冒險(xiǎn)的辦法就是與小企業(yè)主多多溝通，因?yàn)樗麄兞私鈴默F(xiàn)金管理到市場銷售的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
6.與時(shí)俱進(jìn)
要想當(dāng)上高管，你需要了解很多關(guān)于你所從事的行業(yè)乃至相關(guān)行業(yè)正在發(fā)生的事情。
國際管理學(xué)院的卡爾拉教授表示，如今，很多工作都變成了知識(shí)驅(qū)動(dòng)型。他注意到現(xiàn)在的制造業(yè)高度依賴正在日新月異發(fā)展的技術(shù)。一個(gè)跟不上時(shí)代的管理人員幾乎沒有可能坐上高管的位置。
你還需要了解世界上從全球經(jīng)濟(jì)到貨幣政策等更廣范圍內(nèi)發(fā)生的事情，特別是當(dāng)你所在的公司擁有國際業(yè)務(wù)的話。
7.建立社交網(wǎng)路
不論在世界上的任何地方，建立社交網(wǎng)路都是事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵。對于通常不公開對外打出廣告的高層職務(wù)，情況更是如此。如果你認(rèn)識(shí)合適的人，而且認(rèn)識(shí)足夠多這樣合適的人，那么當(dāng)有空缺職位出現(xiàn)的時(shí)候，你就會(huì)更加輕松地獲悉了。
