在人事任免上,沒有絕對的公平性和可比性,公司也無需理由來向什么人解釋。有時你會氣氛地說,那我走人。那你走嘛,地球離開你就不轉(zhuǎn)了?沒了你陽光照樣燦爛。
我們的身邊總會有這樣的人,每次朋友、同事聚會,點菜時抱著菜譜不放,鉚勁點自己喜歡吃的菜,別人點這他說清淡,點那他說太辣。吃完飯大家都爭相買單,可他每次總說忘了帶錢包,臨走還要別人打的送一程。卡拉OK的時候他喜歡做麥霸,總是把自己點的曲目優(yōu)先優(yōu)先再優(yōu)先。他扯開嗓子吼的時候,臨了總不忘說請大家來點掌聲。別人唱的時候他卻借故上洗手間,或者干脆走人。與客戶、上級一起吃飯,他從來不敬酒,說不勝酒力,完了到夜市上狠灌半斤,說跟客戶與領(lǐng)導(dǎo)吃飯累人。有時他會為多做一次辦公室衛(wèi)生,跟同事吵的面紅耳赤,而忘了讓同事替他多值日了n次。下班了看到公司的空調(diào)沒關(guān),衛(wèi)生間自來水嘩嘩在流,不去主動關(guān)掉,說反正是公司的,無所謂。別人說話的時候他總喜歡粗魯?shù)卮驍鄤e人,然后滔滔不絕地發(fā)表個人觀點,生怕別人不知道他學(xué)富五車,滿腹經(jīng)綸。年終發(fā)獎金,總愛向比他發(fā)的多的人問個為什么,而比他發(fā)的少的他不會過問?上攵@種人不能迷途知返,前途注定不會光明。
做事先做人,做事容易做人難。要做好人,應(yīng)該摒棄斤斤計較,自私狹隘的雜念,放棄自我為中心的處世原則,做個受大家歡迎的人。世間沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,凡事要多溝通。碰到問題不要遷怒于人,甚至得理不饒人,寸土必爭,步步為營,多站在對方的角度設(shè)身處地地替別人想想,做個善解人意的人。別人生病了,多去探望一下;別人失落額時候多要去關(guān)心。一些舉手之勞的事情要積極主動地去做,要去多幫助別人,坦蕩做事,真心待人,不要鉆牛角尖,什么事情都要權(quán)衡一下利弊,付出總想著得到回報。其實,付出和回報永遠是成正比的,只是無法用量化的方法去測試,只能用辯證的方式去理解,“塞翁失馬,焉知非福”也就是這個道理。多去傾聽別人的談話,多聽一些寶貴的意見,這會讓你受益匪淺。做任何事情要保持積極的心態(tài),努力做事只能把事情做完,用心做事會把事情做的更好。
營銷職場人員,為人處世的細節(jié)修為至關(guān)重要,能夠為自己營造出良好的人際關(guān)系氛圍是成功的關(guān)鍵。
職業(yè)素養(yǎng)修為
一次凌晨一點多鐘,一個KA代表給我打電話,說××多超市倒閉了,一些廠家正堵在門口等著搶貨減少損失。天哪!我們在這家超市押了有100多萬的款子沒結(jié)。我趕緊問怎么不找他們的區(qū)域經(jīng)理,他說不知道在哪里,手機關(guān)了聯(lián)系不上。我趕緊安排人手,連夜趕往處理。第二天早晨,這個經(jīng)理不知從哪里給冒了出來,看著血洗到手的堆積如山的商品還不知所措。我問他為什么關(guān)機,他說晚上10點后他都會關(guān)機,我什么都不想跟他說了,處理結(jié)果已經(jīng)是不言自明了。營銷人員的手機就是你的武器,應(yīng)該枕戈待旦,隨時保持開機狀態(tài)。一個處在戰(zhàn)斗時期的戰(zhàn)斗員,睡覺的時候能把槍栓卸掉嗎?一句話,職業(yè)素養(yǎng)不夠。
我們單從手機現(xiàn)象來分析營銷人員的職業(yè)素養(yǎng)。打多次連續(xù)打電話無人接聽或不在服務(wù)區(qū),看到公司的未接來電也不知道回過來,責(zé)任性缺失,這是比較嚴重的現(xiàn)象;一些營銷人員為了節(jié)約電話費,打一遍趕緊掛斷,等著對方回過來;你打電話進去他多次掛斷,回到公司用公司電話給你回過來。有這種習(xí)慣的營銷人員私心太重,與前面的不接電話的人員都缺乏職業(yè)素養(yǎng),這樣的營銷人員企業(yè)還敢用嘛。