1、30歲以下，大專以上學歷，管理類相關專業(yè)；
2、一年以上人事相關工作經驗，熟悉勞動及保險法律法規(guī)知識；
3、熟悉人力資源管理各模塊的操作流程；
5、細心、耐心，責任感及服務意識強，溝通協(xié)調能力良好；
6、日常辦公軟件操作熟練。