工作職責(zé):
1.公司管理、技術(shù)人員入職培訓(xùn)的組織實(shí)施及完善，負(fù)責(zé)全公司的企業(yè)文化培訓(xùn)
2.制定培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)大綱,組織安排各類培訓(xùn)工作,完善培訓(xùn)相關(guān)工作流程與制度
3.指導(dǎo)、監(jiān)督各部門實(shí)施公司培訓(xùn)計劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果反饋
4.開發(fā)培訓(xùn)課題,編制和完善培訓(xùn)教材與教案，優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍等

職位要求：
1.男女不限，25-35歲，管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具備課程設(shè)計及開發(fā)能力，能獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材
3.良好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力
4.有文藝特長或大型企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
聯(lián)系方式
聯(lián)系人： Mr song / Miss zeng

聯(lián)系電話： 0769-88782010

傳真： 0769-81133333-237

電子郵件： wmtchr@tom.com

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