在景德鎮(zhèn)陶瓷界，已經(jīng)和高溫顏色釉打了52年交道，并至今仍在為高溫顏色釉的發(fā)展和創(chuàng)新而努力的鄧希平，被尊為中國高溫顏色釉第一人。
　　作為第五屆江西省道德模范，已是古稀之年的鄧希平面對記者的到訪，很少談及自己在高溫顏色釉領(lǐng)域內(nèi)的成就，更愿意講述關(guān)于高溫顏色釉每一次發(fā)展和突破的故事。鄧希平說：“高溫顏色釉讓我感覺我沒有虛度這一輩子，在追逐高溫顏色釉的傳承和創(chuàng)新之路上，有辛苦，有磨難，但也有收獲，有快樂。能夠為顏色釉的傳承和發(fā)展付出我的努力和貢獻，我無怨無悔。”

    結(jié)緣高溫顏色釉 做學(xué)以致用的楷模

    　1965年暑期，從武漢大學(xué)化學(xué)系畢業(yè)的鄧希平，進入了輕工部景德鎮(zhèn)陶瓷工業(yè)科學(xué)研究所。機緣巧合的是，帶她的兩位老師，是當時的顏色釉專家聶物華和陳鴻。于是，鄧希平的一生，就和高溫顏色釉建立起了無法割斷的聯(lián)系。
    　1972年，鄧希平調(diào)入景德鎮(zhèn)市十大瓷廠之首的建國瓷廠，從事顏色釉的研究工作。鄧希平利用自己五年大學(xué)學(xué)到的專業(yè)技術(shù)，成功地介入一起導(dǎo)致建國瓷廠危機的技術(shù)事件，并最終攻克了許多老一輩專家沒能克服的技術(shù)問題后，她得以在建國瓷廠大展手腳。
  　  1984年，鄧希平成為建國瓷廠副廠長、總工程師，開始執(zhí)掌建國瓷廠技術(shù)和新產(chǎn)品開發(fā)工作，并在上任之初就創(chuàng)建了顏色釉科研所和開發(fā)部，“結(jié)合我自己的經(jīng)歷，我認為，要想在顏色釉發(fā)展上有所突破和成就，就必須要有一批既有專業(yè)知識又有實踐經(jīng)驗的專業(yè)研發(fā)人才。”在她的帶領(lǐng)下，研發(fā)團隊和一線工人們共同在顏色釉的發(fā)展創(chuàng)新上不斷突破，為瓷廠創(chuàng)造出了一個個高溫顏色釉的神話。
    　堅守高溫顏色釉 做新時代的創(chuàng)業(yè)者
    　1995年，瓷廠面臨企業(yè)改制，號召工人們打破鐵飯碗，推行承包制。
    　“當時科研所和開發(fā)部的同事們面對新形勢下的選擇都特別猶豫，各種各樣的顧慮導(dǎo)致這兩個部門中沒有一個人愿意接受新挑戰(zhàn)。”鄧希平記得，不少同事提出，既然廠里要推行承包制度，那么作為廠領(lǐng)導(dǎo)的鄧希平如果帶領(lǐng)他們干，他們就一定跟著干。
    　同事們的說法讓鄧希平兩難，當年已是53歲的她，還有兩年就可以退休了。但是最終，鄧希平答應(yīng)了科研所和研發(fā)部同事們的要求：“我當時就想，如果我不能主動站出來，帶領(lǐng)這些科研人員一起承包，那么瓷廠這么多年辛苦打造的顏色釉的研發(fā)隊伍就將不復(fù)存在，這對于顏色釉的發(fā)展絕對是個打擊，只有我?guī)ь^承包，就還能把這些同事攏在一起，繼續(xù)從事顏色釉的事業(yè)。”
   　 當時作為廠領(lǐng)導(dǎo)的她，率先承包，成為一名新時代下的創(chuàng)新者，最終保住了這樣一個實力雄厚的顏色釉研究隊伍，為顏色釉的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新，保留了一顆火種。
    　傳承高溫顏色釉 做陶瓷文化的使者
    　在鄧希平的帶領(lǐng)下，顏色釉的技術(shù)團隊不斷地在顏色釉領(lǐng)域創(chuàng)出新的成就。她創(chuàng)作的許多顏色釉作品被國內(nèi)外著名博物館收藏，代表作品“300件郎紅釉美人肩花瓶”多次被選作國家主席出訪禮品。
    　創(chuàng)新無止境，傳承需要更多的年輕人加入進來！盡己所能地去傳承、推廣顏色釉，讓顏色釉事業(yè)后繼有人，則被老人視為這輩子中另一個重大事業(yè)。老人不無自豪地告訴記者：“聽過我的講座，上過我的課的學(xué)生，我沒有辦法統(tǒng)計出一個具體數(shù)字。”
   　 2010年，鄧希平獲中國景德鎮(zhèn)國際陶瓷博覽會最佳文化傳承獎，2012年被命名為國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目景德鎮(zhèn)傳統(tǒng)顏色釉瓷燒制技藝代表性傳承人，2013年獲中國陶瓷藝術(shù)設(shè)計、教育終生成就獎，2014年獲中華非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人薪傳獎。
    　面對眾多的榮譽，老人十分平靜——“我是幸運的，我在顏色釉領(lǐng)域取得的一些成就，能得到黨和國家還有社會的認可。顏色釉的事業(yè)伴隨了我這輩子，為顏色釉的傳承和發(fā)展做出我最大的努力，我無怨無悔。”