梧州日報訊 在脫貧攻堅工作中，藤縣注重發(fā)揮陶瓷產(chǎn)業(yè)園區(qū)的帶動優(yōu)勢，根據(jù)園區(qū)企業(yè)用工需求量大的實際，為貧困戶就業(yè)牽線搭橋，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和貧困戶增收“雙贏”。
針對有勞動能力但因文化水平低、缺乏一技之長難以就業(yè)的貧困群體，該縣組織縣教育局、陶瓷園區(qū)管委會、中專學校、陶瓷企業(yè)等單位合作辦學，開設陶瓷專業(yè)班。2016年至今累計開設6期陶瓷專業(yè)班，培訓貧困人員300多人，其中280多人畢業(yè)后被安排到了陶瓷園區(qū)企業(yè)工作，50多人成了企業(yè)的技術(shù)骨干。
同時，該縣大力引導陶瓷企業(yè)參與脫貧攻堅事業(yè)。新舵陶瓷公司在招聘員工時，優(yōu)先錄用當?shù)刎毨�，并提供食宿。該公司董事楊根銓介紹：“公司183名在職員工為貧困人口，他們月工資普遍超過2500元。”
此外，該縣積極搭建用工對接平臺，幫助困難群眾就業(yè)。今年，該縣舉辦8場招聘會，共有12家陶瓷企業(yè)進場招聘，并自發(fā)聯(lián)合設立貧困戶招聘專區(qū)，提供3000多個就業(yè)崗位供貧困戶求職者選擇，近1000名貧困戶求職者與企業(yè)簽約或達成就業(yè)意向。
據(jù)了解，該縣已投產(chǎn)的12家陶瓷企業(yè)共吸納10000多人就業(yè)，其中貧困人員約1100人。
