進入盛夏季節(jié)，日照強度高，高溫天氣持續(xù)，陶瓷企業(yè)現(xiàn)場防暑降溫工作進入一個高度重視期。隨著近年來陶瓷企業(yè)職業(yè)健康與安全管理意識進一步提升，保障作業(yè)員工的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑的手段與方式越來越多，做好防暑降溫工作成了各家陶瓷企業(yè)踐行人本關(guān)懷的基礎(chǔ)性工作。
顧名思義，職業(yè)性中暑是指在高溫和熱輻射作用下，人體體溫調(diào)節(jié)功能紊亂，從而引起以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和循環(huán)系統(tǒng)障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。輕者出現(xiàn)發(fā)熱、頭暈、惡心、嘔吐；重者可有頭痛劇烈、昏迷，甚至引起死亡。陶瓷企業(yè)職業(yè)性中暑的原因，主要是制造車間為主的作業(yè)高溫和熱輻射引起的，主要分布在煤氣車間、原料車間、壓機車間、燒成車間、拋光車間及品管分級、包裝，還有倉庫搬運等作業(yè)崗位。
▲在電風(fēng)扇下勞作的陶瓷工人，高溫天氣，利用風(fēng)扇散熱，是最必要的舉措。
通常來講，陶瓷企業(yè)預(yù)防高溫作業(yè)，都會采取相應(yīng)的措施，預(yù)防高溫中暑的發(fā)生。主要做法如下：
一、改善作業(yè)環(huán)境，合理布置生產(chǎn)性熱源。
陶瓷企業(yè)生產(chǎn)場所之建筑物，大部分是早期建設(shè)設(shè)計的。嚴(yán)格來說，建筑結(jié)構(gòu)底矮，通風(fēng)性條件不足。導(dǎo)致車間夏季作業(yè)溫度高，難以自然排放，或者散熱。熱量積聚大，是夏季防暑降溫的主要矛盾。為了有效改善作業(yè)，建議陶瓷企業(yè)通過改造廠房，升高，或者增設(shè)通風(fēng)口，來實現(xiàn)自然排放生產(chǎn)性熱源，調(diào)整車間作業(yè)現(xiàn)場的溫度。與此同時，也可以在瓦面安裝噴淋系統(tǒng)，以到達隔熱、降溫效果。
從目前陶瓷企業(yè)抓防暑降溫工作來分析，諸多企業(yè)都在積極改造作業(yè)環(huán)境。通過升高廠房，增設(shè)通風(fēng)口，或者通風(fēng)設(shè)施。比如燒成車間，窯體長，從干燥到燒成區(qū)，一直是此工序的高溫作業(yè)重點。在高溫?zé)蓞^(qū)，區(qū)間作業(yè)夏季的室內(nèi)溫度普通在40-50度左右。一旦通過提升廠房高度后，車間溫度會降低3至5度。再通過通風(fēng)設(shè)施的配合，基本會降低在10度左右。
在陶瓷作業(yè)場所中，最普遍存在的是燒成區(qū)有崗位的設(shè)置，這也是高溫作業(yè)人群應(yīng)關(guān)注的重點。比如印花工序，通常設(shè)置在燒成線中間，其布局只能在窯爐體的區(qū)間之中。改善的辦法通常是建立一個相對封閉的作業(yè)環(huán)境，以板房的形式居多。在里面增設(shè)空調(diào)設(shè)施，這也是當(dāng)下陶瓷企業(yè)高溫作業(yè)改善最行之有效的辦法之一。
二、建立車間休息室，確保員工合理休息。
在夏季根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)的特性，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。在車間設(shè)置車間休息室，設(shè)置良好的通風(fēng)設(shè)施，包括電風(fēng)扇、吊扇，有條件的企業(yè)可以設(shè)置空調(diào)休息室，確保員工午休等得到有效的休息保證。
三、開展送防暑降溫物資，以及時補充能量。
陶瓷企業(yè)開展防暑降溫的方法多，點多面廣，可依據(jù)各家企業(yè)的不同情況量力而行。當(dāng)下最普遍采取的降溫物資來替代，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是送冰塊。此方法較為廣泛，也符合陶瓷企業(yè)重點高溫作業(yè)區(qū)的改善。企業(yè)可以根據(jù)天氣預(yù)報，來開展送冰活動，并依據(jù)崗位定置管理。
一般冰塊的融化時間為五到六個小時左右，所以送冰的最佳時段應(yīng)當(dāng)是上午11時左右，能有效預(yù)防最高溫時段的改善。二是送清涼飲料。企業(yè)可以定期實施送涼茶、冬瓜薏米粥、綠豆糖水，有條件的企業(yè)還可以更廣泛實施送冰水、雪糕，西瓜等解暑飲料及水果。三是發(fā)放或者添置防暑降溫醫(yī)藥柜。爭取每個車間都要設(shè)置一個醫(yī)藥柜（箱）， 里面擺放十滴水、霍香正氣水、人丹等防暑降溫的藥品。確保緊急狀態(tài)下，有醫(yī)藥支持與保證。四是后勤保證�？梢栽鲈O(shè)含鹽量為0.1%-0.2%的清涼飲品，或溫度低于常溫綠豆粥等。以利員工的能量補充或調(diào)整。
▲工廠車間里，工人們揮汗如雨的場景隨處可見，防暑降溫刻不容緩。
四、加強職業(yè)健康監(jiān)護，加強預(yù)防培訓(xùn)教育。
加強職業(yè)健康監(jiān)護，最大的好處是確保員工的職業(yè)健康。認(rèn)真做好高溫季節(jié)到來之前的體檢工作，避免職業(yè)禁忌癥者從事高溫作業(yè)，如Ⅱ期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面積皮膚疤痕患者，不宜從事高溫作業(yè)。企業(yè)針對露天高溫作業(yè)，可以調(diào)整工作時間或工休制度，避免長時間接觸高溫。
此外，炎熱的氣候非常有利于有毒氣體的揮發(fā)，增加了職業(yè)中毒的風(fēng)險，為了預(yù)防職業(yè)中毒，要做好以下幾點：
(1)采取設(shè)備密閉、機械通風(fēng)措施，降低毒物濃度；進行車間空氣檢測，避免職業(yè)中毒；
(2)進行入職前職業(yè)健康檢查，避免職業(yè)禁忌癥者接觸有毒物質(zhì)；
(3)做好在崗期間職業(yè)健康監(jiān)護，早發(fā)現(xiàn)，早采取合理措施，避免健康危害進一步擴大；
(4)根據(jù)作業(yè)特點，為工人配備合適的個人防護用品；
(5)減少工人接觸毒物的時間，避免長時間加班，尤其是在通風(fēng)不良的工作場所。
陶瓷企業(yè)防暑降溫工作是安全生產(chǎn)管理的重要工作之一。企業(yè)不光是在硬件管理上要做好。在軟件管理上更是不能松懈。軟件管理最直接的表現(xiàn)在于教育培訓(xùn)的引導(dǎo)。企業(yè)每年要不定期開展高溫防暑降溫的培訓(xùn)，教育員工如何預(yù)防，如何識別中暑，如何共同參與企業(yè)的預(yù)防管理。在思想意識上，提升他們的認(rèn)知能力。而企業(yè)本身需要認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任制。切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
