春節(jié)后又是一年招聘高峰期。記者連日來采訪各大企業(yè)發(fā)現(xiàn)，陶瓷、家電等行業(yè)總部經(jīng)濟趨勢明顯，企業(yè)在佛山招聘崗位結(jié)構(gòu)正發(fā)生改變：普通生產(chǎn)工需求所占的比例下降，而營銷、策劃、設(shè)計、客服等崗位比例卻呈現(xiàn)急劇上升態(tài)勢。

普工不再是年后招聘第一重點

今年開年以來，佛山各龍頭企業(yè)快速迎來生產(chǎn)旺季。而在中國陶瓷總部基地、華夏陶瓷博覽城等陶企聚集地，相較于以往一線員工的短缺，現(xiàn)在陶企老板更多擔(dān)憂的是策劃、營銷人員的招聘問題。

“訂單是有很多，但至少佛山這邊不用為招普通生產(chǎn)工發(fā)愁。”佛山恒希陶瓷的人事專員蕭娜告訴記者，她所在的企業(yè)生產(chǎn)基地位于廣西，而佛山總部只負責(zé)招聘營銷、程序員、文員、設(shè)計師等職位。

不過，這并不意味著企業(yè)在佛山徹底不招聘一線工人。蕭娜說，由于生產(chǎn)基地也在進行自動化改造和設(shè)備更新，相關(guān)技術(shù)工人依然會選擇在佛山招聘。這得益于佛山在整個陶瓷行業(yè)的資源積累和信息中心地位。

恒希陶瓷不是孤例。得益于一線工人的充足，科達潔能生產(chǎn)線正月初四就啟動，總到崗率達96%�？七_潔能人力資源部經(jīng)理饒瓊稱，目前企業(yè)正大力拓展“一帶一路”市場，需要大量國際化運營人才，因此當(dāng)下招聘的重點是面向大學(xué)本科學(xué)歷以上的人才。

總部經(jīng)濟改變用工結(jié)構(gòu)

越來越多的佛山企業(yè)對營銷、策劃等職位的需求暴增。這一情況不僅僅局限于陶瓷、陶瓷機械行業(yè)，家電行業(yè)也呈現(xiàn)類似狀況。

早在2015年，海信科龍投資13億元，在江門建成了其在國內(nèi)最大的空調(diào)生產(chǎn)基地，年產(chǎn)能達到500萬臺。海信科龍人力資源部有關(guān)負責(zé)人李迪告訴記者，海信科龍在順德的冰箱、廚電以及模具、塑膠等配件公司，依然有對一線生產(chǎn)工人的需求。但順德作為海信科龍的總部，海信科龍在順德招聘崗位相當(dāng)大比例是補充營銷、電商等崗位人員。

佛山普工需求有所緩解的一個因素是，眾多佛山企業(yè)完成資本積累后，為靠近資源或市場開始到全國乃至全球布局，生產(chǎn)基地遍布全國，佛山在企業(yè)事業(yè)版圖中的首要角色從生產(chǎn)基地變?yōu)榭偛�。進入21世紀(jì)后，佛山多家陶瓷企業(yè)選擇在四川、江西、湖南等地建立生產(chǎn)基地，實現(xiàn)產(chǎn)能在全國的布局，在佛山保留設(shè)計、營銷、展示、財務(wù)等總部功能，并在佛山形成了行業(yè)設(shè)計、研發(fā)資源的聚集。而眾多家電企業(yè)也選擇到中山、江門、安徽蕪湖等地擴大產(chǎn)能。

總部經(jīng)濟在佛山催生出一大批設(shè)計、研發(fā)、營銷崗位用工需求。東鵬陶瓷黨委書記王思平稱，因行業(yè)產(chǎn)能過剩、品牌效應(yīng)凸顯等因素，部分陶企轉(zhuǎn)而為龍頭企業(yè)進行貼牌。東鵬去年就有14%的產(chǎn)品是其他企業(yè)貼牌生產(chǎn)，預(yù)計這一數(shù)字今年還會提升。而貼牌生產(chǎn)的企業(yè)多選擇在肇慶、清遠等地生產(chǎn)，但相關(guān)交易的達成、跟進環(huán)節(jié)卻在佛山進行。這些環(huán)節(jié)催生了大量財務(wù)、質(zhì)量監(jiān)督等職位需求。