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職場財務(wù)報表你都了解了嗎?

發(fā)布:2016-2-22 9:27:11  來源: 會計網(wǎng) [字體: ]

 資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,這3張報表,是企業(yè)財務(wù)報告的核心。企業(yè)的生命歷程都體現(xiàn)在這3張表上。通過報表反映出來的企業(yè)運營狀況,成為企業(yè)管理者的決策依據(jù)。

  但是你知道么?同樣用這樣的3張表,理清自己有形和無形的付出和回報,也可以來幫助我們做出正確合理的職業(yè)規(guī)劃,建立自己的價值體系,不斷擴展,讓我們事業(yè)成功、家庭和諧、人生幸福三位一體,動態(tài)平衡,價值最大化。

  解讀職場財務(wù)報表:

  資產(chǎn)負債表

  資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)3個部分組成了資產(chǎn)負債表。(這里用凈資產(chǎn)來代替所有者權(quán)益)

  作為一名投資者,個人的經(jīng)歷,服務(wù)企業(yè)的背景、地位、薪資、業(yè)績、接受的培訓、諸多有形的和無形的付出和回報,作為個人資產(chǎn),需要不斷地積累、循環(huán)。

  資產(chǎn)表明了職業(yè)生涯前10年所擁有的有用資源,如資金、時間、學識、經(jīng)驗、公共關(guān)系等;

  負債和凈資產(chǎn)表明了資產(chǎn)的來源,同時負債也是我們承擔的未來必須償付的義務(wù),如健康的透支、對家庭關(guān)懷的減少等;

  凈資產(chǎn)為資產(chǎn)與負債的差,是代表個人價值的指標如財富、健康、理想和平安等與幸福相關(guān)的生命狀態(tài)。

  每個人的個人成長、收益與心理幸福指數(shù)需要動態(tài)平衡,這些“千姿百態(tài)”的負債都需要用資產(chǎn)去補償,不定期給自己做一份資產(chǎn)負債表,讓自己條理清晰。

  利潤表

  利潤表是一張用來表達投入產(chǎn)出關(guān)系,以及一定期間工作成果的報表,其主要由3個部分組成,即收入、成本和利潤。三者的關(guān)系是:收入-成本=利潤。在職業(yè)生涯中:

  收入是我們獲得的金錢,成本是我們付出的時間,這核算出的是有形利潤;

  收入是我們獲得的地位,成本是我們付出的健康,這核算出的是個人心理滿意度;

  收入是我們獲得的人心,成本是我們付出的關(guān)愛,這核算出的是自己在團隊中的價值;

  收入是我們獲得的個人品牌價值,成本是我們付出的所有一切,憑此表預(yù)算出的未來發(fā)展空間,會比算命先生的話靈驗得多。

  現(xiàn)金流量表

  現(xiàn)金流量表是一張用來反映現(xiàn)金來源和運用及其增減變動情況的報表。

  清晰自己的現(xiàn)金來源和運用及其增減變動情況;

  盤算工作帶來的現(xiàn)金流量、投資帶來的現(xiàn)金流量、籌資帶來的現(xiàn)金流量占比;

  思考一下如何開源節(jié)流。

  用財務(wù)報表分析職業(yè)生涯

  一個人從初涉江湖到金盆洗手,可分為旭日東升、飛龍在天、夕陽無悔3個階段,每個階段側(cè)重分析和利用這3張財務(wù)報表,對個人在職業(yè)規(guī)劃中如何做勢、做事、做市、做實,是很好的量化決策依據(jù)。

  涉世之初,就應(yīng)做好自己的戰(zhàn)略規(guī)劃,前面10~15年做得細一些,后面10~15年可相對粗獷一些,未雨綢繆勝過臨渴掘井。

  職業(yè)生涯剛開始的10年——旭日東升

  凌云壯志的心,腳踏實地地行

  職業(yè)生涯剛開始的10年是一頭“拓荒牛”,是職業(yè)生涯中的旭日東升期。其間對從事的職業(yè)缺乏經(jīng)驗和歷練是負債;領(lǐng)導團隊能力欠佳是負債;對家庭缺乏關(guān)懷導致隔閡是負債,心理素質(zhì)欠佳是負債,負債很高,但資產(chǎn)很少。因此需要“深挖洞、廣積糧”,不斷積累資產(chǎn)成為第一要務(wù)。這個時期要更多地關(guān)注資產(chǎn)負債表。

  報表分析:

  資產(chǎn)負債表方面

  除了一顆躁動的心,幾乎一無所有,常見場景為:

  ●可動用的貨幣資金寥寥無幾;

  ●原材料,即我們可動用的用以工作和學習的時間很充裕;

  ●產(chǎn)成品,即我們提供給企業(yè)的服務(wù)還比較初級;

  ●固定資產(chǎn),即我們已擁有的學識多少還帶著一些書本的氣息,尚未真正轉(zhuǎn)化成為我們的工作能力,缺乏處理大事務(wù)的經(jīng)驗。

  這個時候負債不多,但關(guān)鍵點是我們的凈資產(chǎn)金額的大小取決于理想是否遠大。

  利潤表方面

  我們傾力支出的時間成本所帶來的收入并不多,投入產(chǎn)出比不高。

  現(xiàn)金流量表方面

  初涉商海,因工作帶來的現(xiàn)金流量很小,處于購置固定資產(chǎn)時期,投資性凈現(xiàn)金流量一般為負。

  經(jīng)濟上難免入不敷出,可能還要從家里得到一些補助,那么,籌資性凈現(xiàn)金流量可能為正,但這要視自己所能得到的支持而定。

  職業(yè)規(guī)劃
  華為總裁任正非有句名言:“我們只有成長,沒有成功。”一個剛剛組建的企業(yè),首先需要購置固定資產(chǎn),為產(chǎn)品找尋市場。一個人也一樣,不能期望自己一下就有很好的收入,在最初的10年里,最要緊的是購置先進而高效的固定資產(chǎn),以便能生產(chǎn)出更高質(zhì)量、檔次和價值的產(chǎn)品。

  利潤表中的收入、現(xiàn)金流量表中的凈現(xiàn)金流,不是我們這個階段著重關(guān)注的。

  有位貪官東窗事發(fā)后告誡子女:“人不能貪,也不能懶,更不能又貪又懶。”三更燈火五更雞,正是男兒讀書時“是一種境界,”茍有恒,何必三更燈火五更雞“更是對一個人身心健康、事業(yè)漸成的寫照。

  這個階段最基礎(chǔ)的也是最重要的,是要不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng):語言表達能力、文筆能力、組織能力、管理能力、策劃能力、公共關(guān)系能力、財務(wù)能力,努力讓自己的資產(chǎn)負債表上,擁有這樣一些有利厚積薄發(fā)的固定資產(chǎn):

  ●專業(yè)的市場研究、產(chǎn)品開發(fā)和管理、定價、談判、溝通、銷售能力以及渠道管理等方面的技能;

  ●識別新的市場機會是以全局的思維為導向的;

  ●理解企業(yè)戰(zhàn)略對財務(wù)、銷售的影響,懂得財務(wù)數(shù)據(jù)精益分析,人財物資源深度調(diào)配。

  在最初的10年里,你可以思在云端,但必須行在腳下,只要自己的資產(chǎn)負債表上擁有了上述固定資產(chǎn),那就是成長的。當然不否認,誰的成長都是痛并快樂著的。

  在最初的10年里,沒必要介意得失取舍,助人就像呼吸一樣平常,10年積累,大舍大得會水到渠成,錙銖必較難免一事無成。

  職業(yè)生涯的第二個10年——飛龍在天

  海納百川的智慧付出

  進入職業(yè)生涯的第二個10年,我們開始步入飛龍在天階段,進入職業(yè)的收獲期,也是個人價值最大化的時期,要看看自己積累的資產(chǎn)有沒有得到合理的評估和有效的實現(xiàn),也就是說自己在所服務(wù)的企業(yè)有沒有得到很好的價值體現(xiàn),如果沒有,就要考慮跳槽與跳行(即轉(zhuǎn)行,詳見本刊5期封面專題)的問題了。這時,定期做自己的利潤表,盤點一下得失取舍,對后面的人生路如何規(guī)劃至關(guān)重要。

  報表分析:

  資產(chǎn)負債表方面

  ●可動用的貨幣資金比較充足;

  ●這個階段有了自己的家庭、行業(yè)地位,但原材料,也就是我們可以動用的用以工作和學習的時間相對減少;

  ●產(chǎn)成品,即我們提供給企業(yè)的服務(wù)進入成熟期,稱企業(yè)中堅;

  ●固定資產(chǎn)方面,多年歷練使實際運作能力有了大幅提高,工作經(jīng)驗豐富,有了夯實的合作團隊;

  ●這個時期,一些人開始形成自己的無形資產(chǎn),建立起個人在行業(yè)內(nèi)的品牌知名度。

  利潤表方面

  我們花費的時間成本所帶來的收入進入鼎盛時期,投入產(chǎn)出比很高。

  現(xiàn)金流量表方面

  我們的工作給我們帶來了大量的現(xiàn)金凈流量,在有更多現(xiàn)金的情況下,可能要進行一些別的投資,向上一代、親朋籌資帶來的現(xiàn)金流量的比重相對減少。

  職業(yè)規(guī)劃
  前10年的有形和無形資本積累高低,是這10年波浪式前進、螺旋式上升的慣性力量,十年磨劍,渴望所向披靡的人,都訴求:

  ●找到一個適合自己發(fā)展的企業(yè);

  ●建立一個高效的執(zhí)行團隊;

  ●找到一個能給自己帶來最大利潤和最大現(xiàn)金流量的崗位:

  ●找到一個自己的價值最大化體現(xiàn)的企業(yè)。

  這個時期,是個人價值最大化的階段,很好地經(jīng)營自己至為關(guān)鍵,就是努力讓自己前10年積累的資產(chǎn),有效地經(jīng)營并產(chǎn)生最大化的利潤,這個時候找到一個事業(yè)發(fā)展的平臺至關(guān)重要。

  這10年,“包容”兩個字至關(guān)重要,因為你比他人高出一點點時,掙到的只有妒忌,只有一天你比他高出很多時,仰慕才會成為現(xiàn)實。用海納百川的心態(tài)去智慧付出,去贏得人心所向的格局,為下一個10年做好準備。當然,如果你手中的資本并沒有按計劃達成時,應(yīng)該考慮重新定位自己。

  一個會計人的第二個10年,有可能事業(yè)上原地踏步,融入高端的愿望無法達成,選擇相對低的切入點,逆流而上未嘗不是一個辦法,做勢、做事、做市、做實的時間段還可能會縮短很多。

  職業(yè)生涯的第三個10年——夕陽無悔

  為價值放大化做好準備

  “莫道桑榆晚,微霞尚滿天。”在我們步入崗位的20年左右,職業(yè)生涯慢慢地步入夕陽無悔階段。

  進入職業(yè)生涯的第三個10年,妻子、房子、車子、票子、孩子,“五子登科”的輝煌轉(zhuǎn)瞬即逝,退休、養(yǎng)老、育子、扶弱、濟朋等催生白發(fā)時代到來,一系列“人到中年兩不甘,生不容易死也難”的問題,使現(xiàn)金支出加大,定期審核一下自己的現(xiàn)金流量表至關(guān)重要。

  報表分析:

  資產(chǎn)負債表方面

  ●手中的貨幣資金達到了最多;

  ●原材料,即我們可以動用的用以工作和學習的時間,較成熟期多;

  ●固定資產(chǎn)出現(xiàn)老化,工作的精力和熱情有所退化。

  利潤表方面

  我們花費的時間成本所帶來的收入較成熟期回落,投入產(chǎn)出比開始下降。

  現(xiàn)金流量表方面

  我們的工作帶來的經(jīng)營性現(xiàn)金流量開始下降,投資和籌資活動都比較少。

  職業(yè)規(guī)劃
  這一時期,關(guān)鍵要借助前20年的各種資源積累,以“準、穩(wěn)、快”的方式,來延緩資產(chǎn)負債表中固定資產(chǎn)的老損,要盡力保證利潤表中的投入產(chǎn)出比,同時,要預(yù)算好現(xiàn)金流量表中未來的現(xiàn)金流出情況。

  此時華發(fā)至頂,價值最大化已不現(xiàn)實,如果許多人愿意將你的價值放大化,受益期是近乎無限的。

  一個人,精力、腦力、魅力貫穿著30年全程生涯,前10年靠精力,中間10年靠腦力,后面10年靠魅力,每個階段目標分期達成,不斷地有更高層的智囊團為你提供智慧支持,你的心能與團隊、友人的心心心相連,當?shù)谌齻10年過去后,很多人還愿意放大你的思想價值,借鑒你的智慧價值,這30年應(yīng)當是無怨無悔的。

  人生,不能“機關(guān)算盡太聰明”,但也不能到頭來“一筆糊涂賬”,在財報的職涯的每一階段,都要知道自己可以失去什么、必須爭取什么,讓每一階段都盡量有價值甚至完美。

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