最近的明星吸毒事件沸沸揚(yáng)揚(yáng),從李代沫、張?jiān)、寧?cái)神到張耀揚(yáng)、高虎、房祖名、柯震東,數(shù)量還很有不斷增加的趨勢(shì),這些知名人士正“前赴后繼”的奔向看守所或監(jiān)獄,準(zhǔn)備上演“監(jiān)獄風(fēng)云”的大戲,我不是粉絲,能把這些家伙的名字羅列出來已屬不易,因此對(duì)其事也不關(guān)心,但如將這一現(xiàn)象投射在企業(yè)運(yùn)營層面卻頗能撥動(dòng)我思考的神經(jīng),一想之下還真嚇了一跳——有多少企業(yè)在“吸毒”?如果給企業(yè)列出一個(gè)“涉毒”名單,恐怕數(shù)量巨大,不止千萬。
企業(yè)都吸什么毒?
企業(yè)吸的“毒”是對(duì)各種關(guān)系的依賴、對(duì)擁有各種資源的自戀與標(biāo)榜、對(duì)商業(yè)賄賂的習(xí)以為常、是拿用戶當(dāng)傻瓜的的基本假設(shè)以及更多的對(duì)已有“成功經(jīng)驗(yàn)”的自信,具體“型號(hào)”有以下幾種:
關(guān)系之毒:政商關(guān)系是首要之毒,有人說中國市場(chǎng)上每一個(gè)成功的“企業(yè)家”背后都有一個(gè)貪腐的官員,每一個(gè)貪官背后都有一群支撐著他的“企業(yè)家”,這話絕對(duì)了點(diǎn),卻也頗能反應(yīng)現(xiàn)時(shí)企業(yè)運(yùn)營對(duì)各種關(guān)系依賴的普遍狀態(tài),中國是一個(gè)以關(guān)系為基礎(chǔ)的倫理社會(huì),因此,我們的企業(yè)吸起這種“毒”來往往是那么自然、那么順理成章,但以私利置換為主體的關(guān)系實(shí)質(zhì)上既破壞了規(guī)則,也摧毀了企業(yè)能力大廈建設(shè)的根基,搞的企業(yè)不是企業(yè),企業(yè)主更難成企業(yè)家。以關(guān)系構(gòu)建起來的政治生態(tài)弊害叢生,構(gòu)建起來的經(jīng)濟(jì)生態(tài)千瘡百孔,孕育出來的企業(yè)也一定畸形無能,但好在這種關(guān)系之毒正在深化改革的號(hào)角中搖搖欲墜,很多企業(yè)也已經(jīng)意識(shí)到了它的不可靠,現(xiàn)在戒毒,為時(shí)未晚。
資源之毒:我見過很多資源豐富卻無所作為的企業(yè),也見過更多對(duì)土地、資金、渠道等過分依賴的企業(yè)轉(zhuǎn)瞬崩塌,企業(yè)運(yùn)營講究資源與能力、市場(chǎng)機(jī)會(huì)的匹配,資源當(dāng)然不可或缺,但強(qiáng)大的企業(yè)都是能力導(dǎo)向的,能力即包含了資源獲取的能力和對(duì)環(huán)境變化、市場(chǎng)機(jī)會(huì)的把握能力,如果輕重倒置,甚至對(duì)資源產(chǎn)生“毒癮”還沾沾自喜,則遲早被市場(chǎng)淘汰——土地就在一兩年前還是房地產(chǎn)商的優(yōu)勢(shì)資源,如今卻更多地變成了燙手山芋,門店曾經(jīng)是服裝、家電、商超等企業(yè)的良性平臺(tái)資源,現(xiàn)在他們卻紛紛忙著關(guān)店撤退甩包袱,這些情況的出現(xiàn)當(dāng)然有市場(chǎng)變化的原因,也有企業(yè)自身的考量,但至少說明我們當(dāng)初對(duì)最能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)能力的人力資源和知識(shí)資源的輕視和投入不足,它們才是決定企業(yè)未來成就的基因。
習(xí)慣之毒:人的成長是好習(xí)慣與壞習(xí)慣斗爭的過程,企業(yè)成長從某種意義上說也是這樣,但需要加上一個(gè)環(huán)境的限定條件,在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中,我們形成了很多習(xí)慣,這些習(xí)慣不分好壞,都是在舊有的市場(chǎng)環(huán)境與企業(yè)發(fā)展階段下形成的,因?yàn)橛辛艘恍┏煽,?xí)慣的作用就越來越大,甚至在某種程度上已經(jīng)構(gòu)成了壁壘,凡是符合習(xí)慣的就認(rèn)同,稍有不同就要被劃為異類,企業(yè)內(nèi)部的組織行為如此,外部的市場(chǎng)行為亦如此,這種毒是潛藏最深、也最難自覺戒除的,它們已經(jīng)成了組織肌體的一部分,即使有所認(rèn)識(shí),企業(yè)也會(huì)誠惶誠恐、投鼠忌器,因?yàn)楦锼鼈兊拿褪歉镒约旱拿?/p>
品牌之毒:品牌是一種新型毒品,企業(yè)吸了它就會(huì)騎虎難下,在產(chǎn)品價(jià)值不充分、對(duì)用戶沒有深入洞察的情況下,用假想的品牌藍(lán)圖指導(dǎo)企業(yè)的市場(chǎng)行為并希冀取得成功無異于癡人說夢(mèng),即使短時(shí)的忽悠能夠起效,隨之而來的反作用力也會(huì)將企業(yè)推向危境甚至萬劫不復(fù),因?yàn)槠放撇皇遣邉澇鰜淼,也不可能速成,否則只能催生出來一個(gè)低等的怪物,它是企業(yè)運(yùn)營的結(jié)果而不是原因,需要以管理系統(tǒng)和市場(chǎng)營銷體系做支撐的品牌構(gòu)建能力的匹配,品牌是企業(yè)能力經(jīng)過市場(chǎng)考驗(yàn)?zāi)毝傻木,而不是提振一時(shí)后使我們迅速萎靡的鴉片。
戒毒得有藥,企業(yè)怎么吃?
明星吸毒是為了找刺激,企業(yè)吸毒是為了走捷徑及獲得安全感,但捷徑和安全感是以犧牲能力提升和錯(cuò)失企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)會(huì)為代價(jià)的,隨著市場(chǎng)環(huán)境的深刻變化,企業(yè)運(yùn)營已經(jīng)走到了不進(jìn)則退的關(guān)鍵點(diǎn)上,不戒毒可能會(huì)舒服的死去(現(xiàn)實(shí)情況是舒服不了),但戒毒雖然痛苦卻能更有尊嚴(yán)的活著、有更可期待的未來。
自我否定:自我否定從假設(shè)開始,如果沒有了現(xiàn)在的資源,沒有了這樣那樣的關(guān)系、沒有了現(xiàn)在的客戶、沒有了我們現(xiàn)時(shí)正賴以生存的市場(chǎng),我們?cè)趺崔k?這個(gè)假設(shè)說說不難,但做起來卻相當(dāng)不易,它要建立在打破自我感覺良好的基礎(chǔ)上,這對(duì)那些躺在關(guān)系和資源上正舒舒服服賺錢的企業(yè)和已經(jīng)初具規(guī)模、業(yè)務(wù)與人員相對(duì)穩(wěn)定、文化氛圍也已初步形成的企業(yè)來說都會(huì)是挑戰(zhàn),因此,必須尋找一個(gè)突破口,我認(rèn)為,這一突破口可以是以市場(chǎng)部門為主導(dǎo)、讓一個(gè)小的銷售部門及相關(guān)研發(fā)人員參與進(jìn)來的討論小組,小組內(nèi)部經(jīng)過充分討論,在小范圍內(nèi)先形成共識(shí),以為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)打造一個(gè)穩(wěn)固的支點(diǎn)。
重新定義:定義建立在理解的基礎(chǔ)上,必須要理解我們的產(chǎn)品、服務(wù)、體驗(yàn)究竟能為用戶創(chuàng)造什么樣的獨(dú)特價(jià)值,理解我們?cè)趦r(jià)值創(chuàng)造的過程中是不是以用戶為中心,在價(jià)值實(shí)現(xiàn)的手段上能否與用戶實(shí)現(xiàn)雙向溝通并使用戶參與進(jìn)來,價(jià)值創(chuàng)新的空間在哪里,有了這些理解,我們就可以重新定義客戶、用戶、市場(chǎng)乃至商業(yè)模式,它們與以往的粗放不同,需要切實(shí)的數(shù)據(jù)做支撐,需要以實(shí)際的用戶需求信息為基礎(chǔ),也需要敏銳的市場(chǎng)嗅覺,這都要求我們?cè)鷮?shí)實(shí)的投入到市場(chǎng)一線中去獲取答案,并以價(jià)值作為起點(diǎn),以真正的市場(chǎng)化作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。
設(shè)計(jì)規(guī)劃:設(shè)計(jì)是草圖,規(guī)劃是行動(dòng)方案,設(shè)計(jì)和規(guī)劃不能再憑感覺、拍腦袋,也不能再摸著石頭過河了,要有目標(biāo)、有指標(biāo)、有步驟,有方法,有邊界條件、有成功或失敗預(yù)案,自己做不了就找到能做的人或團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來,另外,在以價(jià)值為導(dǎo)向的市場(chǎng)行為發(fā)生之前,更要注重企業(yè)內(nèi)部的價(jià)值管理,員工是價(jià)值實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵點(diǎn),不把這一關(guān)鍵點(diǎn)打造成企業(yè)與客戶的有效鏈接,所有的執(zhí)行力都是空談,這是我們過去常犯的錯(cuò)誤和最容易忽略的環(huán)節(jié),如果說還有什么資源可以成為企業(yè)的依賴,那就只有知識(shí)與人力,而它們需要企業(yè)精心設(shè)計(jì)與實(shí)踐,并要使之不斷增值。
行動(dòng):哪怕再小的步伐也是前進(jìn),是積累,戒毒的根本就是要敢于打破現(xiàn)狀,可以從大處著眼、小處著手,比如改變一個(gè)小的業(yè)務(wù)單元、對(duì)銷售方式的局部調(diào)整、開發(fā)一款真正以客戶價(jià)值為中心的產(chǎn)品,再比如打破組織僵化、大膽引進(jìn)人才,對(duì)既有流程進(jìn)行價(jià)值優(yōu)化,對(duì)服務(wù)的優(yōu)化增值行動(dòng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工具的應(yīng)用、對(duì)用戶體驗(yàn)的斤斤計(jì)較等,這些不起眼的東西往往會(huì)有大驚喜,但前提是要允許失敗,要始終以價(jià)值而不是數(shù)字作為衡量指標(biāo),無論如何,馬上行動(dòng)。
聽聞柯震東從“里邊”出來了,大張旗鼓地召開新聞發(fā)布會(huì)向很多人道歉,痛哭流涕地表示要痛改前非,老實(shí)說我是不怎么相信的,他最對(duì)不起的也不是粉絲與社會(huì),其實(shí)是他自己,企業(yè)吸毒也是一樣的道理,但我真的樂見更多的中國企業(yè)能戒毒重生,明星吸毒至少可以娛樂大眾,滿足我等小民“你也有今天”的陰暗心理,企業(yè)吸毒卻是絕對(duì)的害人害己,如果我們?cè)?jīng)以生存為借口,現(xiàn)在,改變的時(shí)候到了。