7月27日，本網(wǎng)報(bào)道了江西高安新澳陶瓷員工上街討薪事件，隨著政府部門(mén)的介入，及相關(guān)方的處理，該廠員工的合法權(quán)益是否得到了有效保障？所拖欠的員工工資是否已經(jīng)發(fā)放？日前，高安市建筑陶瓷產(chǎn)業(yè)基地管委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人就“新澳陶瓷員工欠薪事件”接受了記者獨(dú)家專(zhuān)訪，就新澳陶瓷員工欠薪事件中坊間 “管委會(huì)工作人員躲在里面不出來(lái)，幾百號(hào)人在管委會(huì)堵了兩天無(wú)人出來(lái)處理”的傳言作出以下澄清：
 
　　高安市新澳陶瓷是高安建筑陶瓷產(chǎn)業(yè)基地落戶(hù)較早的陶瓷企業(yè)之一，于2007年8月份簽約落戶(hù)，建成后主要生產(chǎn)陶瓷腰線，由于效益好，后期改為生產(chǎn)小地磚，且購(gòu)買(mǎi)了永源陶瓷公司廠房做陶瓷腰線。2014年7月份，新澳陶瓷由于擴(kuò)張導(dǎo)致資金緊張，流動(dòng)資金嚴(yán)重不足，于6月30日停產(chǎn)檢修。
 
　　7月23日，新澳陶瓷企業(yè)法人夏日敏突然通知部分債權(quán)人和供應(yīng)商到公司拉貨抵欠款，于是社會(huì)上開(kāi)始有了“夏日敏卷款外逃”的謠言，員工、供應(yīng)商、債主等人員紛擁而至，導(dǎo)致局面混亂。事發(fā)當(dāng)天，基地管委會(huì)工作人員在第一時(shí)間趕到新澳陶瓷進(jìn)行處置，并了解到新澳陶瓷還欠員工近三個(gè)月工資。為確保員工利益，管委會(huì)工作人員對(duì)所有債主擅自拉瓷磚抵欠款的行為進(jìn)行了阻止，保留陶瓷產(chǎn)品以便今后發(fā)放員工工資，并告知了員工，盡快組織材料到勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁。
 
　　7月24日，以張家昌為首的員工代表數(shù)十人，到基地管委會(huì)勞動(dòng)保障所進(jìn)行咨詢(xún)，基地管委會(huì)勞保所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了解釋?zhuān)�在公司法人夏日敏�?lián)系不上的情況下，為確保員工工資有效發(fā)放，管委會(huì)要求員工代表先把每位員工的工資表做出來(lái)，然后選出三到五位代表作為委托人到勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)工資仲裁，由勞動(dòng)部門(mén)調(diào)查后作出支付工資的仲裁書(shū)，然后送至法院申請(qǐng)執(zhí)行。鑒于此程序整理資料和調(diào)查核實(shí)工資情況需要時(shí)間，以張家昌、褚佳峰為首的一些員工不同意此處置辦法，提出了相關(guān)政府部門(mén)必須在三天之內(nèi)發(fā)放員工工資遣散員工回家的要求，管委會(huì)勞保所負(fù)責(zé)人沒(méi)有當(dāng)場(chǎng)表態(tài)答應(yīng)。
 
　　7月24日中午十二點(diǎn)左右，張家昌、褚佳峰等人唆使欠薪員工上街堵路，基地管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)工作人員和企業(yè)跟蹤服務(wù)單位藍(lán)坊鎮(zhèn)工作人員、派出所人員近30人深入員工中開(kāi)展解釋工作，并向員工保證政府一定將員工工資按照實(shí)際發(fā)放到位，并承若絕不少員工一分錢(qián)，即使企業(yè)破產(chǎn)也不會(huì)影響員工工資發(fā)放，并勸說(shuō)員工不要以非法手段堵路，這樣將嚴(yán)重影響交通秩序。直到下午兩點(diǎn)多，員工才逐漸離開(kāi)。
 
　　7月24日下午，基地管委會(huì)相關(guān)人員以及藍(lán)坊鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)再次到新澳陶瓷，指導(dǎo)員工準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁所需的申訴材料，并與葉廠長(zhǎng)、張家昌等五位員工代表在生產(chǎn)車(chē)間座談，解釋相關(guān)政策，勸員工不要去堵路，采取合法的手段獲取工資，但員工必須給政府走法律程序的時(shí)間。管委會(huì)承若被欠薪員工，只要把相關(guān)手續(xù)辦好，留下賬號(hào)以后可另找工作，待仲裁結(jié)果下來(lái)后，員工的工資會(huì)由法院打入每位員工的賬號(hào)。作為員工代表的張家昌則當(dāng)場(chǎng)表示這是政府在忽悠他們，并當(dāng)場(chǎng)辱罵相關(guān)工作人員，揚(yáng)言如果政府不答應(yīng)三天之內(nèi)發(fā)工資遣散員工，將繼續(xù)堵路、堵政府。
 
　　7月25日，新澳陶瓷員工前往高安市信訪局上訪，高安市信訪局領(lǐng)導(dǎo)及政府法律顧問(wèn)接待了上訪員工，就相關(guān)政策進(jìn)行解釋?zhuān)�并勸員工通過(guò)勞動(dòng)仲裁的渠道維護(hù)自身權(quán)益。在上訪未能達(dá)到員工想象中的要求后，下午3點(diǎn)左右，當(dāng)管委會(huì)人員再次到新澳陶瓷做解釋工作時(shí)，上百名員工在張家昌等人的組織下，打著條幅從公司出來(lái)，管委會(huì)人員對(duì)員工堵路行為進(jìn)行勸阻，并說(shuō)明此行為將會(huì)阻塞交通造成嚴(yán)重后果，堵路員工并未采納意見(jiàn)，而此時(shí)派出所人員也趕到現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)秩序，并勸員工回去。員工則繼續(xù)沿高胡路一直從長(zhǎng)城陶瓷門(mén)口走到瑞福祥門(mén)口，在無(wú)法勸退員工堵路的情況下，基地管委會(huì)及派出所人員，一直跟在員工隊(duì)伍中維持秩序并找員工做勸解工作，避免員工與過(guò)往司機(jī)因打斗而引發(fā)群體性事件。
 
　　期間，游行員工與過(guò)往司機(jī)多次起沖突，而派出所人員則及時(shí)進(jìn)行阻止。堵路員工從下午三點(diǎn)一直到下午六點(diǎn)，期間不放過(guò)任何一輛車(chē)通行，如果行人或司機(jī)稍有怨言，牽頭的幾名員工代表則一擁而上發(fā)生肢體沖突，錘車(chē)門(mén)及車(chē)窗，強(qiáng)制司機(jī)停車(chē)。事發(fā)當(dāng)天高胡路被堵3個(gè)多小時(shí)，車(chē)輛被堵十多公里長(zhǎng)，基地企業(yè)上下班的員工被堵在路上，上班廠車(chē)無(wú)法通行，基地很多企業(yè)員工得不到及時(shí)交班，嚴(yán)重影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)和車(chē)輛通行，很多企業(yè)和車(chē)主通過(guò)各種電話進(jìn)行投訴，要求高安市政府及公安部門(mén)及時(shí)疏通道路。在這種情況下，高安市公安局到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了處置。
 
　　目前，新澳陶瓷員工大部分正重新找工作，員工工資仲裁材料也已上交到高安市勞動(dòng)仲裁院，本月22日將開(kāi)庭進(jìn)行裁決。公司內(nèi)部也有員工在看護(hù)，該企業(yè)跟蹤服務(wù)單位藍(lán)坊鎮(zhèn)每天給員工發(fā)放生活費(fèi)，員工的用電用水問(wèn)題，基地管委會(huì)也已解決。