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營銷人修練“內(nèi)功”的六字訣

發(fā)布:2011-7-18 15:25:33  來源: 中國營銷傳播網(wǎng) [字體: ]

    八年前剛涉足營銷領(lǐng)域時,一前輩就意味深長的指點(diǎn)過:營銷人,分個三層次與境界,一做二說三寫,做的不如說的,說的不如寫的,如果會寫的集做、說、寫三合一那就就達(dá)到了營銷的最高境界,可謂是練就了百年不破的金剛之身。

     結(jié)合自己多年營銷生涯體驗,回想起來,該前輩雖話語簡練,但哲理深刻。他道出了作為一個現(xiàn)代復(fù)合型營銷人必須具備的三種基本功?雌饋砗唵纹鋵嵶銎饋黼y,并非一朝一夕能成的,不經(jīng)歷市場血與火的洗禮與磨練你還甭想實現(xiàn)。并且必須掌握正確的方法才能成功。要練就做、說、寫的扎實功底,最有效的辦法概括起來也是三個字:即一聽二看三思,并反復(fù)實踐、假以時日方能成就。

     一、做、說、寫三字訣的內(nèi)涵與關(guān)系

     1、做、說、寫的含義:

     第一:做業(yè)務(wù),顧名思義,講究的就是要“做”。

     做的字面含義指的就是業(yè)務(wù)人員最基本的手腳功夫,是一個業(yè)務(wù)人員內(nèi)在的原始行為本能。窄意的做指的是動手做事、動腳跑路,是業(yè)務(wù)人員基本素質(zhì)的直觀體現(xiàn),是業(yè)務(wù)結(jié)果現(xiàn)實量化的途徑與方法,是企業(yè)評價營銷人員的基礎(chǔ)要素。

     關(guān)于“做”的內(nèi)涵可以包括:原因(為什么做?)、內(nèi)容(做什么?)、方式(怎么做?)、結(jié)果(做得怎么樣?),這是每個業(yè)務(wù)必須思考的問題。

     1)為什么做?平常我們做事一般是出于兩種考慮,即主動與被動做事,日常工作中大部分人是接受安排被動做事,“日出而作,日夕而歸”,遵循程序,按部就班。完全受控于他人或程序的的安排。

     而營銷工作完全不同,由于其不確定性決定了營銷人員必須因人、因事、因時而變,掌握“做”的主動權(quán),盲目被動,最后將一事無成。

     現(xiàn)實工作中存在做事錯誤認(rèn)識:一是少做事多拿錢,我們要明白:天上絕對不會掉餡餅,免費(fèi)的午餐有吃那也是兔子撞樹的傳奇罷了。二是等待安排做事,在激烈的市場競爭環(huán)境中,快魚吃慢魚。主動出擊才能生存。聯(lián)想、華為、中興等國內(nèi)大企業(yè)國際化發(fā)展就是主動出擊的表率。

     2)做什么?由于業(yè)務(wù)的實操性強(qiáng),各項工作必須從實際出發(fā),具體做什么,完全是因情況而異,總之做營銷的要善于因“勢”而做。

     概括來說,一是做調(diào)查,“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”調(diào)查是我們掌握做事主動權(quán)的唯一途徑。

     二是做規(guī)劃,針對市場,必須有自己的方案,缺乏規(guī)劃無從下手,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”而且不同市場不同規(guī)劃,千篇一律只是紙上談兵。

     三是做協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)資源與人力,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,發(fā)揮人、財、物效益最大化,做營銷的一定要深懂“乾坤挪移大法”,整合資源為己所用。

     3)怎么做?做事的方式直接關(guān)系業(yè)務(wù)的結(jié)果、效率與進(jìn)程,做事的方式可以體現(xiàn)一個人的基本素質(zhì)、做事能力、行為習(xí)慣與風(fēng)格。有雷厲風(fēng)行的,有漫不經(jīng)心的;有果敢決斷的,有優(yōu)柔寡斷的;有兢兢業(yè)業(yè)的,有花拳繡腿、敷衍塞責(zé)的。

    營銷是先營再銷,營指的就是經(jīng)營、營造。強(qiáng)調(diào)的是方法。營銷的具體方法不勝枚舉,綜觀而言第一是“以正合,以奇勝。”注重差異化。第二是“言必行,行必果。”誠信是營銷的根本。第三是“白貓黑貓,逮住老鼠就是好貓。”方法服務(wù)于業(yè)績,營是手段,銷是目標(biāo),營銷人的使命是通過營銷達(dá)成目標(biāo)。

     4)、做得怎么樣?做的結(jié)果必須要向目標(biāo)前進(jìn),業(yè)績是可以量化的,通過業(yè)績獲取物質(zhì)精神激勵,提升個人能力,實現(xiàn)個人價值。

     業(yè)務(wù)做得好,必須繼續(xù)升華,向更高層次發(fā)展,學(xué)會說。

     第二:說,語言溝通是做營銷的必備條件。

     做營銷,語言溝通至關(guān)重要,我們必須通過語言將企業(yè)理念、產(chǎn)品價值、個人思維甚至處理某一個具體問題的方法細(xì)節(jié)詳細(xì)的介紹給客戶,通過語言表達(dá),說服對方,促進(jìn)交易。在一定程度上來說,營銷實際上就是營銷理念、營銷思想。

     目前各種營銷理論與學(xué)說盛行,本質(zhì)上就是營銷理念的傳播,各種營銷學(xué)派的創(chuàng)始人無不是思維活躍,口才了得。

     從古至今,說是作為一門藝術(shù)在傳承與發(fā)揚(yáng),古代說客、謀士,現(xiàn)代的管理專家、營銷顧問等就是以說為職業(yè)的。

     既然是藝術(shù),就有講究,不但能說而且會說。說什么(內(nèi)容),怎么說(方式,什么時候什么地點(diǎn)說),作為營銷人必須慎重考慮。

     1)說什么?解決能說問題。

     說的內(nèi)容決定說的結(jié)果,由于溝通對象個體差異化非常明顯,與不同的對象溝通必須選擇不同話題,溝通對象的個人素質(zhì)、興趣愛好、行業(yè)背景決定了說的內(nèi)容,見什么人說什么話,“酒逢知己千杯少,話不投機(jī)半句多。”

     作為營銷人必須對溝通對象作出正確判斷,選擇共同話題,營造良好氛圍,為工作作好鋪墊。各位營銷人員在實際工作中都有共同感覺:實際洽談合作主題的時間少于談話的50%,大部分時間是在做其他內(nèi)容的溝通。所以營銷人員必須加強(qiáng)自身知識的積累,天文地理、政治體育、八卦娛樂等等,廣泛涉獵。

     2)怎么說?解決會說問題。

     內(nèi)容很重要,說的方式也不能忽視,二者缺一不可。說的方式包括地點(diǎn)、時間、情景、語言組織、形態(tài)語言配合等等,完全可以提到研究的程度去重視。

     正因為方式不同,說在不同場景有不同定義:公眾場所稱為演講,會議場所稱為發(fā)言,教學(xué)場所稱為講座;兩人溝通稱為面談,三人溝通稱為討論等等,方式不同,效果迥異。我們應(yīng)根據(jù)不同需要選擇不同的說的方式。

     知道說什么與怎么說了,我們應(yīng)該向更高階段發(fā)展:寫。

     第三,寫,書面總結(jié),全面升華。

     寫是三項基本功中最高層次,難度也是最大的,往往很多營銷人能說會道,但要求其書面表達(dá)時就無從下手。因為寫不是做與說的簡單堆切,而是對做與說的總結(jié)與提高,需要更強(qiáng)的綜合概括能力,同時必須具備基本的文字組織運(yùn)用能力。

   為什么要寫呢?“好記性不如爛筆頭”,因為在做營銷時我們需要涉及各種計劃、總結(jié)、申請、報表、方案等等。面對如此復(fù)雜的書面性工作,如果不會寫,將寸步難行。

     怎么寫?寫什么呢?很多業(yè)務(wù)人員初入行時,感觸頗多,千言萬語,似乎均可化為文字。但經(jīng)過一段時間發(fā)現(xiàn)不過如此,激情不再。所以第一要求我們持之以恒寫下去;第二,必須寫出新意,表達(dá)個人思想與智慧;第三,圍繞主題,言簡意賅。

     曾經(jīng)與筆者同事的部分員工經(jīng)常要額外完成一份“家庭作業(yè)”——典型案例分析與解決。這些案例都是平時員工工作遇到的問題,通過作業(yè)方式一是引起大家關(guān)注,二是培養(yǎng)其他員工解決類似問題的能力,三是提高其寫作水平。

     做、說、寫三者一項強(qiáng)于一項,做與說是最初級的,是基礎(chǔ),相輔相成?淇淦湔,光說不做那是瞎說,難以服眾;“敏于行而納于言”,光做不說那是盲干,無法提高,如果會做不說只能成長為一經(jīng)驗非常豐富的大業(yè)務(wù)員、老業(yè)務(wù)員,成績突出勞苦功高,但職業(yè)發(fā)展將嚴(yán)重受阻,這種能干的人有一個專業(yè)稱呼為:能手。只有做說結(jié)合,才能事半功倍。酒香還怕巷子深呢?何況是做營銷呢?

     寫是對做與說的理論化與系統(tǒng)化,是對做與說的格式化,否則做了說了也只能成為過眼云煙,如滾滾東逝水。培養(yǎng)寫作能力,加強(qiáng)思維縝密性,提高做事的效率。把經(jīng)驗化為文字,用文字承載思想,留傳以便大家共享。

     二、聽、看、思三字訣內(nèi)涵與方法:

     想練就做、說、寫的硬功,“必先苦其心志,餓其體膚,空乏其身。”須付出大量精力與心血,方能成就的。其方法也有三字訣:一聽二看三思。

     一聽,常言說得好,善聽才能善做,人有兩只耳朵一張嘴,上帝造人時就是讓我們多聽少說。兼聽則明,偏聽則暗。聽自己沒聽過的,聽高水平的,聽專業(yè)的,聽實際的。在實戰(zhàn)中,我們在聽中分析真?zhèn)危龅饺未嬲妫辉诼犞兴伎,謀劃對策,掌握主動。聽的是別人的,提高的是自己。

     下面介紹幾點(diǎn)具體技巧:

     一是身體傾聽:注意體態(tài),保持穩(wěn)重認(rèn)真狀態(tài);

     二是用手聽:作好記錄,重視對方談話,讓對方仔細(xì)考慮所說的內(nèi)容;

     三是用心聽:分析其講話內(nèi)容,思考回答;

     四是用神聽:聽時應(yīng)全神貫注,用真誠的眼神凝視對方;

     同時要警惕兩種不良的習(xí)慣,一是聽風(fēng)就是雨,充當(dāng)著傳聲筒的作用,對方的條件一條不落的照搬。二是把聽的當(dāng)耳邊風(fēng),聽完之后不解決問題。

     二看,常言道:“眼見為實耳聽為虛”。聽完之后要通過看去加以證實,因為每個人對同一事物有不同認(rèn)識與看法,所以我們聽到的只是代表說者本身的觀點(diǎn)與體會,怎樣才能做到全面認(rèn)識呢?除了多聽,就是自己去看了。

     看也是大有學(xué)問的。看的方式不一:上級安排去看稱視察,不打招呼叫檢查或暗訪;一線業(yè)務(wù)去看叫走市場;組團(tuán)去看叫參觀;等等。

  看的程度不同得出的認(rèn)識也不一樣:看樣榜市場可以學(xué)經(jīng)驗;看不好區(qū)域可以發(fā)現(xiàn)問題;看大市場知大概,看小市場明細(xì)節(jié)。不但要看事情的開頭,也要看過程,同時要關(guān)注結(jié)尾。現(xiàn)在很多企業(yè)倡導(dǎo)結(jié)果管理論,而不問過程,筆者意見是既要問結(jié)果,又要看過程,在過程中控制結(jié)果。

     看,既要看到表象,又要看出本質(zhì),找到規(guī)律才能觸類旁通,舉一反三找到解決問題的方法。所以看的時候要注意避免形式主義的走馬觀花。

     三思:聽了、看了就要思考,這是必然的,聽了、看了“不思則罔”。只有通過思考,所聽所見才會深刻、才能轉(zhuǎn)化為自己的思想,指導(dǎo)以后的工作。

     思考什么呢?思考事物的因果關(guān)系,一思原因,二思過程,三思結(jié)果。

     介紹一個小故事,共同分享思考的重要性。

     三個工匠在切墻,路人詢問他們在干什么,第一個回答在切墻,第二個回答在建宮殿,第三個回答在修一座美麗的城市。

     若干年后,三人的狀況分別是:第一個還在切墻,第二個成為建筑工程師,第三個成為了建筑公司老板。他們?nèi)胄兄醯乃悸窙Q定了他們以后的發(fā)展。

     思路決定出路。深思熟慮定能“大器早成”。

     在營銷實務(wù)中,多聽、勤看、慎思,通過強(qiáng)化訓(xùn)練,修煉成能做會說善寫的營銷專家,成長為具實業(yè)家的干勁、演說家的口才、作家的文筆、哲學(xué)家的思辯、科學(xué)家的洞察能力的現(xiàn)代復(fù)合性人才。

 

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