這類員工都是企業(yè)骨干，只有他們才是企業(yè)的核心，企業(yè)的發(fā)展和壯大離不開他們。這類員工大致有三個(gè)特點(diǎn)，首先，忠誠(chéng)度很高。對(duì)企業(yè)對(duì)老板極其認(rèn)同，不會(huì)因?yàn)槠渌髽I(yè)給高待遇就跳槽。其次就是態(tài)度很好。他們可以接受批評(píng)甚至改革，總是把眼光放的很長(zhǎng)遠(yuǎn)，心態(tài)總是極其積極的。像一匹野馬不知疲倦，一心想著如何為企業(yè)為老板為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)。再次就是能力強(qiáng)。這類員工有很強(qiáng)的辦事能力，別人作不成，他就能做成；別人在困難面前有點(diǎn)望而卻步，他就會(huì)勇往直前、力挽狂瀾。他們是企業(yè)真正的靈魂，真正的希望！
四、如自來(lái)水的員工。這類員工優(yōu)缺點(diǎn)都很鮮明，所以企業(yè)用人要講究用人之長(zhǎng)。他們的特點(diǎn)就是辦起事情來(lái)能夠有很好的結(jié)果，也能得到團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的認(rèn)同，但是總會(huì)有些瑕疵，不能盡善盡美。這樣的員工不能進(jìn)入高層，最多在中層為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
總之，企業(yè)求發(fā)展依靠的團(tuán)隊(duì)，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才能造就優(yōu)秀的企業(yè)。企業(yè)向管理要效益，通過(guò)對(duì)人員的高水平管理，來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。這樣的企業(yè)才能越走越遠(yuǎn)、越做越大！
