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應(yīng)屆生求職:如何讓理想照進(jìn)現(xiàn)實

發(fā)布:2010-11-20 15:11:20  來源: 慧聰網(wǎng)企業(yè)管理頻道  [字體: ]

  又是一年的求職“高峰期”,上一屆的應(yīng)屆畢業(yè)生還有相當(dāng)一部分沒有就業(yè),新的“求職大軍”又已整裝待發(fā)。就業(yè)形勢的緊張,導(dǎo)致很多應(yīng)屆畢業(yè)生為了得到一份工作而“饑不擇食”。

  在這支“求職大軍”中,有相當(dāng)一部分的畢業(yè)生來自于普通大學(xué)的普通專業(yè),有的專業(yè)特征不明顯,造成就業(yè)的局限,他們的理想在就業(yè)的現(xiàn)實面前總是那么難以實現(xiàn)。那么,應(yīng)屆生求職,如何順利就業(yè),讓理想照進(jìn)現(xiàn)實?英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問李會玲特針對這一求職人群,給出了自己的建議。

  案例一:小靜

  畢業(yè)院校:某藝術(shù)院校

  學(xué)歷:本科

  專業(yè):表演系

  小靜畢業(yè)于某藝術(shù)院校的表演系,馬上就要畢業(yè)了,但是offer始終沒有拿到。她積極的參加各種招聘會,簡歷也沒有少投,結(jié)果卻非常不滿意。眼看著身邊的朋友陸陸續(xù)續(xù)簽約,自己萬般焦急。小靜明白,自己的專業(yè)很有局限性,給就業(yè)帶來不小的麻煩。那么,所學(xué)專業(yè)具有局限性的應(yīng)屆生該如何選擇自己的第一份工作?

  英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問李會玲指出,專業(yè)特征不明顯的應(yīng)屆生在求職中首先要調(diào)整心態(tài),提前準(zhǔn)備。

  李會玲表示,小靜的情況非常具有代表性,受所學(xué)專業(yè)的限制,以及目前就業(yè)形勢的影響,應(yīng)屆畢業(yè)生求職屢屢受挫,一些人從而失去自信,感覺迷茫。面對這樣的情況一定要調(diào)節(jié)心態(tài),要相信“天生我才必有用”,只有自信的人才能增加自己求職成功的機會。

  知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。對于不想拋棄自己專業(yè),但是就業(yè)難度又較大的一些專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說需要掌握以下幾點:1、分析專業(yè)所針對的就業(yè)行業(yè);2、分析該行業(yè)的發(fā)展前景與現(xiàn)狀以及對人員的需求情況;3、分析本專業(yè)相關(guān)崗位的任職職責(zé);4、分析了解該職位的晉升空間和轉(zhuǎn)型的柔韌度。

  其次,求職規(guī)劃很重要。

  英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問李會玲表示,由于受專業(yè)的限制,很多應(yīng)屆畢業(yè)生無法給自己明確的定位,在找工作中存在盲目性,浪費時間,同時收效甚微,對于這樣的求職者需要提前做好職業(yè)規(guī)劃。

  1、自我評價。要全面認(rèn)識自己,分析自己的興趣、特長、專業(yè)、價值觀等,想好自己想做什么,能做什么。

  2、職業(yè)定位。在分析自我的基礎(chǔ)上,要對所想從事的職位進(jìn)行深刻分析,分析該行業(yè)的人員需求、專業(yè)要求、性格特質(zhì)要求,判斷自己是否與該職位吻合。使自己的興趣、才能等與求職職位匹配,便于讓自己發(fā)揮最大的優(yōu)勢。

  3、提升自我。對于跨專業(yè)的求職者來說,在求職過程中可能會讓自己的競爭力減弱,為了進(jìn)一步提升自我,需要彌補自己與該求職崗位之間的距離,比如:通過進(jìn)修或者培訓(xùn)等方式跨入自己想要進(jìn)入的行業(yè),或者從一些低端崗位做起,通過對工作的認(rèn)識和了解,以及自身技能的提升、轉(zhuǎn)崗等方式到達(dá)自己的目標(biāo)職位等。

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