合同陷阱
一些用人單位利用大學(xué)生合同意識淡薄、法律觀念不強、求職心切等缺點進行欺騙，當(dāng)大學(xué)生跌進陷阱后大呼上當(dāng)時，常常已身不由己，許多學(xué)生無可奈何之下只好任人宰割。一般合同陷阱，主要表現(xiàn)為某些公司在與員工簽訂聘用合同時，在試用期管理、薪資待遇等幾個方面制定出不利于求職者的規(guī)定，一旦員工違反這些規(guī)定，公司就會辭退員工且不會受法律制裁。
