1.面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。
2.不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
3.說其他同類型公司的壞話。
4.沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。
5.回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪里說到哪里。
熱點推薦：
小老板 商海悲喜錄！ 2005震撼營銷事件十大幕后英雄 原來這樣也可發(fā)財 騙你沒商量
網(wǎng)羅店鋪 做聰明賣家！ 人生必讀的十大啟迪故事 面對花樣騙術 長出火眼金睛
6.不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。
7.對大多數(shù)提問都用簡短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預先背好的，但回答時忘記了答案的某些部分。
8.直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e。
9.問這樣的問題：“我怎么樣？您準備雇傭我嗎？”或當別人問“你有任何問題嗎”的時候，回答“沒有”。
10.在面試快要開始的時候，不假思索地脫口而出這樣的話：“我想至少應掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個數(shù)。”
