換個角度看經(jīng)銷商為什么不愿意做大?
大多數(shù)廠家希望能持續(xù)發(fā)展,做大做強,成為中國第一,然后就是世界第一,成為行業(yè)里的一哥。某種意義上來說,所謂行業(yè)一哥,也是在成就廠家老板自己的皇帝夢。
廠家要持續(xù)發(fā)展,自然也得要求旗下的經(jīng)銷商能跟得上。具體說來,就是需要經(jīng)銷商能及時地更新思路,加大投入,配合廠家的市場活動,最好的結(jié)果是合作雙贏,大家一起獲得持續(xù)發(fā)展。
希望歸希望,現(xiàn)實情況中卻是很多經(jīng)銷商不肯按照廠家所設(shè)定的路子來,要么舍不得投入,不增加員工,不拓展渠道和區(qū)域,不增加終端覆蓋率,或者干脆就是不提升銷量,每年的任務量也就是剛剛能完成。即便是明顯有提升空間的市場,死活就是不肯提升業(yè)績。
這實在讓廠家老板們很是惱火,于是利誘威逼,專家洗腦,樣板示范,能使的招都使上,實在不行就換經(jīng)銷商。有些廠家老板實在想不明白,這經(jīng)銷商為什么不肯與廠家合作,把生意做得認真點,增加些投入,做好市場基礎(chǔ)工作,然后持續(xù)提升銷量,多賣多賺呀。
廠家是廠家,經(jīng)銷商是經(jīng)銷商。廠家認為經(jīng)銷商不肯提升銷量,不肯做大,必然是經(jīng)銷商老板自身的意識和局限性所導致的。但是,廠家認真考慮過經(jīng)銷商是怎么看待這個問題的嗎?筆者自己是個普通的小經(jīng)銷商,筆者就從經(jīng)銷商的角度來分析一下這個問題。當然,我自己的思想只能代表一小部分經(jīng)銷商而已。
經(jīng)銷商之所以不愿意做大,具體來說就是加強市場基礎(chǔ)工作和增加銷量,主要是因為有以下幾點因素:
一.成本的因素
從廠家的角度來算,銷量提升必然會帶來利潤的提升,賣得多肯定賺得多。其實這個算法在經(jīng)銷商這里是不成立的。因為銷量的提升,對整體毛利肯定有同步的提升作用,但做生意,最后要的是凈利。毛利的提升不代表凈利的同步提升,因為這里面還有個成本的問題。業(yè)績?nèi)羰且嵘,這經(jīng)營成本肯定是要同步提升的。由于國內(nèi)私營經(jīng)銷商公司的內(nèi)部管理水平普遍較差,這管理水平直接決定了成本控制能力,在缺乏足夠成本控制能力的前提下,提升銷量,成本馬上就會上升。而且,成本上升的速度往往會超過毛利提升的速度,到最后,往往會出現(xiàn)業(yè)績年年上升,但凈利卻在年年下降的情況。在缺乏足夠的成本控制能力之前,提升業(yè)績,對經(jīng)銷商老板的實質(zhì)性收入并沒什么好處。
二.先期投入的風險性
提升銷量不是表個決心就行了,而是要實實在在地進行前期投入,例如增加人員、增加車輛、增加對市場的各項投入。也就是說,這些投入要在先投下去,然后再回收。問題是,這前期投入下的錢,后期一定賺得回來嗎?若是賺不回來不是就虧了?再有,產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題怎么辦?廠家更換經(jīng)銷商怎么辦?廠家自身出問題怎么辦?誰來保證經(jīng)銷商的投入一定都會有后期收益?從安全的角度來說,要么保持較低的提升率,少投入,雖然賺得少點,但是很安全。要么增加前期投入,期望后期能有成倍的回報,賺更多的錢,在安全和風險之間,至少筆者還是會選擇安全的。畢竟,生意太小,抗風險能力差,咱冒不起這個險,甚至還有經(jīng)銷商還會采取以退為進的發(fā)展策略,比不得廠家家大業(yè)大,強調(diào)發(fā)展第一,即便是前期投的錢打了水漂也不會傷筋動骨。
三.掌控的問題
業(yè)績的提升,意味著公司自身規(guī)模的擴大和市場涉及面的擴大,作為老板來說,自然也就需要更好的掌控能力,如何掌控好越來越大的團隊,越來越多的客戶,很多經(jīng)銷商老板連現(xiàn)有的業(yè)務團隊和外部客戶群,還不敢說掌控到位,再接著放大規(guī)模,怕是更掌握不了,也許十來個人,一年幾百萬的生意,即便掌控不到位,也不會出太大的事情,畢竟也只有這么大的盤子,都在自己眼皮子下面,要是員工隊伍有幾十上百人,一年的營業(yè)額數(shù)以千萬計,事情多了,并且不是所有的事情老板都是能看到的,這一出事,怕都不是小事了,這就好比是開車,自己知道這車只能開到六十碼,六十碼之內(nèi),剎車還能控制住,可現(xiàn)在突然開到一百碼,已經(jīng)超過了剎車的控制能力,速度是上去了,危險也是成倍增加了,非得要冒這個險嗎?
四.增加的問題
業(yè)績的增加,雖然會帶來利潤的增加(可能的),但也會增加許多的問題,例如前面所提到成本增加,人員增加帶來的管理問題,營業(yè)額增加帶來的稅務問題,公司規(guī)模擴大導致的黑社會和紅社會找上門,帶來更多借錢的親戚朋友,樹大招風嘛!畢竟,賺錢最終是為了提升生活質(zhì)量,這些老板各類不愿意面對的事情增加之后,肯定要導致老板生活質(zhì)量的下降,錢是多賺了幾個,但把自己累得半死,何必呢?
五.重心的轉(zhuǎn)移
有些廠家認為經(jīng)銷商就是些唯利是圖的小商人,喜歡以利益來維系和吸引經(jīng)銷商,其實,很多經(jīng)銷商早已經(jīng)過了創(chuàng)業(yè)初期對利益的高度關(guān)注。創(chuàng)業(yè)的時候,忙于工作,對家人欠缺很多,自己的身體也透支了不少,現(xiàn)在生意已經(jīng)進行穩(wěn)定期,應該更多地關(guān)注家庭,彌補對伴侶的感情,關(guān)注孩子的成長。同時,還得注意自己的身體調(diào)養(yǎng),生意是做不完,錢也是賺不完的,何必那么累非要一腦門子心思扎在錢上呢?再說了,現(xiàn)在很多經(jīng)銷商老板認為要做專做精,強化內(nèi)部管理和品牌化運作,做大不再是最重要的,做強才是根本。
當然,不想做大的原因還有更多?偠灾,不是老板不喜歡錢多咬手,之所以不愿意配合廠家,不愿意持續(xù)提升業(yè)績,必然有其自身的考慮或是顧慮,作為廠家,你都了解嗎?光勸別人開快車,也得要關(guān)心人家剎車怎么樣吧。如果經(jīng)銷商自身缺乏足夠的控制和管理能力,而廠家有沒有提前幫經(jīng)銷商考慮并解決這些問題?再有,經(jīng)銷商老板除了生意除了賺錢就沒別的嗎?作為經(jīng)銷商老板,他首先是個家長,是父母,然后才是老板的身份,不是簡單的賺錢機器,對于這點,廠家老板們又考慮到了多少,又為經(jīng)銷商們做了些什么呢?