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危機來襲,金融白領(lǐng)要工作不要健康

發(fā)布:2009-7-3 11:06:44  來源: 51job [字體: ]

  金融風(fēng)暴強力來襲,絲毫沒有停歇。這個由金融行業(yè)引起的經(jīng)濟危機,投映到金融白領(lǐng)身上,正在演變?yōu)橐粓鼋】滴C。2008年10月6日,美國洛杉磯金融從業(yè)人員拉賈拉姆在槍殺五名親屬后飲彈自盡;10月15日,美國芝加哥商品交易所期貨交易員路易齊因投資失利,吞槍自盡。2009年4月22日,美國抵押貸款融資巨頭房地美首席財務(wù)官戴維·凱勒曼因工作壓力在家中的地下室自殺。而在國內(nèi)也同樣有悲劇發(fā)生,2008年5月,涌金系董事長魏東因失眠和抑郁的困擾,在北京家中自殺。2009年3月,渤海銀行原風(fēng)險信貸分析部總經(jīng)理曹晉生,因工作引發(fā)抑郁癥,自縊身亡。這些消息在金融業(yè)引起了極大的轟動,金融行業(yè)白領(lǐng)的健康狀況因此也倍受人們關(guān)注。

  危機仍在繼續(xù),身處危機下的金融白領(lǐng)健康狀況到底如何?面對金融危機下的病痛,金融行業(yè)白領(lǐng)又將如何處理?金融白領(lǐng)又會怎樣平衡工作和健康?為此,前程無憂在2009年5月推出金融行業(yè)白領(lǐng)健康調(diào)查,共有351名金融白領(lǐng)參與,其中59%為女性(207份樣本),41%為男性(144份樣本);45%的被調(diào)查者年齡在23-27歲;上海是參與調(diào)查人數(shù)最多的城市,為21%,其次是廣東省、北京市和湖北省,數(shù)據(jù)均為9%;50%的被調(diào)查者擁有本科學(xué)歷,38%為大專學(xué)歷;34%的被調(diào)查者在民營/私營企業(yè)工作,25%的在國企/上市公司工作,在外企工作的為21%;職能方面,會計/審計/稅務(wù)人數(shù)最多,其次是銀行。

  身體亮紅燈 金融白領(lǐng)健康狀況不佳

  危機下,金融白領(lǐng)在緊張工作的同時,更要承受裁員減薪甚至失業(yè)的額外壓力,為保工作加班加點成了常事。某金融論壇的網(wǎng)友木木發(fā)貼記錄了她在危機下的加班情況,金融危機下失業(yè)6個月后,木木終于找到一份金融公司的工作。對于這得來不易的工作機會,她非常珍惜。但是自從上班以來,公司為了提高效益,加班非常嚴重,木木每天到夜晚11點才能下班,而且沒有任何加班費。為了不丟掉工作,木木繼續(xù)忍受著長時間加班。可是長時間的加班讓她經(jīng)常性失眠,身體還特別容易得病,感冒和低燒不斷。

  背負著重重壓力還要拼命加班保住飯碗,金融白領(lǐng)們的身體亮起紅燈也在意料之中。根據(jù)前程無憂發(fā)起的金融行業(yè)白領(lǐng)健康調(diào)查顯示,高達69%的金融白領(lǐng)表示自己處于不健康的狀態(tài),金融白領(lǐng)的健康狀況令人擔(dān)憂。

  財務(wù)/審計/稅務(wù)成金融業(yè)內(nèi)的"過勞模"

  調(diào)查顯示,金融行業(yè)內(nèi),財務(wù)/審計/稅務(wù)職能中不健康白領(lǐng)的比例居首,占到行業(yè)的49%;其次是銀行,不健康的白領(lǐng)占到行業(yè)的26%;證券/金融/投資職能的不健康白領(lǐng)占行業(yè)的15%。在金融行業(yè)從事財務(wù)/審計/稅務(wù)的白領(lǐng),面臨著忙碌的工作,加班到凌晨更是家常便飯,因此成為金融行業(yè)內(nèi)的"過勞模",隨著金融危機的到來,財務(wù)/審計/稅務(wù)白領(lǐng)不健康的狀況也更加嚴重。

  曾經(jīng)在四大會計師事物所工作做審計的網(wǎng)友Ann深有體會,在四大工作三年,成為她的痛苦回憶。無數(shù)的加班、不規(guī)律的作息、長期缺乏鍛煉把她的身體搞垮了,頸椎病、胃病、肥胖、三高、內(nèi)分泌失調(diào)接踵而來,最后竟然得了心臟病,醫(yī)生警告再超負荷工作可能過勞死。后來Ann不得已跳槽到一家跨國企業(yè)做內(nèi)審,沒料到金融危機來了,瘋狂的加班也沒能讓Ann保住工作。Ann最終認識到,"金錢重要,面子重要,也抵不過自己的身體重要。"

  民營企業(yè),不健康白領(lǐng)比例最高

  調(diào)查顯示,民營企業(yè)中,身體處于不健康狀態(tài)的白領(lǐng)比例最高,占30%。民營企業(yè)的金融白領(lǐng)比例之所以那么高,與民營企業(yè)的高勞動強度和不完善的福利有關(guān)。根據(jù)2007年《中國民企HR管理弊端調(diào)查報告》顯示,多數(shù)民營企業(yè)存在超強度勞動問題,員工的總工作時間普遍超過12小時,勞動強度遠超國有企業(yè)和外資企業(yè)。另外,在福利方面,國有企業(yè)和外企多能按國家規(guī)定給予員工年假、雙休和健康體檢等健康福利,民營企業(yè)的福利則不夠完善。在一家小民企工作的lee說:"我們根本沒什么休假和健康福利,一忙起來就沒完沒了,雙休日也沒辦法保證。就算在雙休,公司要求手機24小時開機,一旦股市有大的波動,就要馬上回公司。年假很少,過年在家多待幾天還得請事假。健康體檢更是沒聽說過,倒是有位在國企的朋友,每半年就可以體檢一次,讓我很羨慕。"

  60%的女性白領(lǐng)不健康

  調(diào)查顯示,在不健康的金融白領(lǐng)中,60%為女性,女性金融白領(lǐng)的健康狀況堪憂。

  金融行業(yè)白領(lǐng)女性不健康的比例之所如此之高,一方面是因為,金融市場變化迅速,行業(yè)競爭激烈,女性要完成工作任務(wù),必須投入更多的時間和精力。另一方面,在工作之余,女白領(lǐng)還要兼顧家庭、操持家務(wù),肩負著家庭帶來的壓力。

  在外資銀行工作的女白領(lǐng)Shary說:"我也知道健康重要,但是危機來了,每天在公司要盡全力把工作做好,回家了還要照顧老公、孩子,哪有時間考慮健康?" Shary羅列了自己一天的時間表:早晨七點起床以后,給老公、孩子做早餐,再送孩子上學(xué),忙到八點多連早飯都沒吃,就匆忙趕到公司。對著電腦看一上午報表,中午一般叫外賣,下午繼續(xù)忙,為了完成公司的加量考核,晚上不得不加班到八點以后,等回到家已經(jīng)九點了,還要做家務(wù),輔導(dǎo)孩子功課。在雙重的忙碌下,Shary經(jīng)常性的頭痛,但是她根本沒時間顧及這些。

  工作壓力成金融白領(lǐng)健康的第一"殺手"

  造成職場白領(lǐng)不健康的原因有很多,工作、不健康的生活習(xí)慣、復(fù)雜的人際關(guān)系,都有可能讓白領(lǐng)的身體出現(xiàn)生病的"信號"。那么引發(fā)白領(lǐng)健康問題主要的"殺手"是什么呢?前程無憂根據(jù)金融白領(lǐng)健康調(diào)查,出爐了金融白領(lǐng)健康"殺手"排行榜,工作壓力大居"殺手"榜首位。 據(jù)《環(huán)球時報》2006年的報道,中國人的工作時間越來越長,工作壓力不斷增大,每年因過勞死去世的人多達60萬,工作壓力對白領(lǐng)健康的不利影響可見一斑。工作壓力對白領(lǐng)健康的危害也涉及到職場的各個方面,輕一點的讓白領(lǐng)排斥工作,職業(yè)壽命縮短;重一點的讓白領(lǐng)身體患病,無法工作;最嚴重的甚至?xí)l(fā)死亡。金融危機到來,進一步加劇了中國白領(lǐng)的勞動強度,工作壓力成倍增加,白領(lǐng)健康進一步惡化。

  在銀行做前臺的小云對工作壓力過大感受很深,小云本來工作就不清閑,危機下公司更是加強了工作考核,小云不得不每天從早到晚都坐在臺前,為了給客戶做好服務(wù),連上洗手間都要掐著時間。長時間的忙碌讓小云工作壓力增大,身體也不聽話了,感冒咳嗽不說,還患上了坐骨神經(jīng)痛。本來認為自己很健康的小云,發(fā)現(xiàn)連老父親的身體都比不上。

  健康與工作不可兼得,危機下白領(lǐng)無奈保工作

  工作壓力帶來的不健康,讓很多金融白領(lǐng)都認識到健康的重要性。但是在經(jīng)濟不景氣的情況下,金融白領(lǐng)對于工作的需求顯然比健康更迫切。生點小病可以抗過去,要是丟掉了工作,就等于丟掉了穩(wěn)定的經(jīng)濟來源。另外,部分企業(yè)提供的醫(yī)療保障不健全,昂貴的看病費用等問題也讓金融白領(lǐng)很無奈。

  拖了進度怒了同事 白領(lǐng)無奈生病仍工作

  前程無憂調(diào)查顯示,76%的金融白領(lǐng)生病時不占用工作時間看;僅有24%的金融白領(lǐng)選擇上班時請假看病。對于請病假時的工作安排,高達55%的金融白領(lǐng)選擇在生病時繼續(xù)工作。在基金公司工作的白領(lǐng)Bella,因為重感冒請了病假。為了工作能順利完成,病假期間,Bella一邊打點滴,一邊用筆記本電腦忙碌的工作,還不斷與客戶溝通。可以看出,金融白領(lǐng)在生病時盡量不耽誤工作時間,工作放在首要位置。

  為什么金融白領(lǐng)不選擇把工作交給同事完成或者干脆等病好了再做呢?在保險公司工作的Gali 道出了無奈。"如果把工作內(nèi)容交給同事,所有的工作都要讓同事承擔(dān),增加了同事的負擔(dān),肯定會引起同事不滿。另外同事對你的工作內(nèi)容也不熟悉,工作質(zhì)量可想而知。" Gali部門里兩個同事小余和Ivy,就因為小余最近加班太多而頻繁的生病,Ivy被要求承擔(dān)他的工作,兩個人鬧得很不愉快。"把工作留到病好再做也是不明智的,現(xiàn)在金融危機了,公司考核更嚴,如果因為生病耽誤了工作,拖了團隊進度,可能哪天裁員就落到自己頭上了。" Gali表示。面對金融危機,Gali這樣的金融白領(lǐng)無奈只得先保工作。

  生病沒保障 健康成奢侈品

  現(xiàn)在的看病費用非常昂貴,金融白領(lǐng)生病后會有怎樣的保障?前程無憂調(diào)查顯示,46%的金融白領(lǐng)所在的公司除醫(yī)?ㄍ猓惶峁╊~外的商業(yè)保險;僅有8%的金融白領(lǐng)所在的公司除了醫(yī)?ǎ峁﹤人能全報的商業(yè)保險。

  對于僅擁有醫(yī)保卡的46%的金融白領(lǐng)來說,面對高漲的醫(yī)療費用,醫(yī)?ǜ酒鸩坏蕉啻笞饔谩=鹑诎最I(lǐng)Cici說,自己收入也還算不錯,公司也提供醫(yī)保,但是根本不敢生病,F(xiàn)在一場感冒去一次醫(yī)院就要花掉100-200元,醫(yī)?ɡ锏腻X用幾次就沒了,這還只是一般的藥費,如果算上名目眾多的檢查費用,把醫(yī)?ㄋ⒐舛际窍∈杵匠。

  相對于有醫(yī)保卡的金融白領(lǐng),異地求職的小李景況更慘,公司為了節(jié)約經(jīng)營成本,連最基本的社保都沒買。小李做的是金融銷售,任務(wù)壓力大,應(yīng)酬多,身體虛,很容易生病,但是小李基本上都不去看,因為根本沒法報銷。有一次小李因為扁桃體發(fā)炎,無奈去做了切除手術(shù),花了2000多元,他一個月的工資全部用在了看病上。

  可以看出,高昂的看病費用,不完善的保障制度,讓金融白領(lǐng)病不起。危機下,健康成為一種奢侈品。

  結(jié)束語:著名財經(jīng)小說作家梁鳳儀說過這樣一段頗富哲理的話:"健康好比數(shù)字1,事業(yè)、家庭、地位、錢財是0;有了1,后面的0越多,就越富有。反之,沒有1,則一切皆無。" 健康對于工作和生活的重要性不言而喻。很多金融白領(lǐng)因為害怕失去工作而忽略健康,其實沒了工作可以再找,但是健康失去了就再也回不來了。只有擁有健康,才能在危機過后擁有事業(yè)、家庭、地位、錢財這些0,讓自己成為擁有健康和事業(yè)的"百萬富翁"。

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