1. 應(yīng)該是比較缺乏實際工作經(jīng)驗吧。不過，如果給我足夠的時間投入工作，我想這個問題不會持續(xù)太久。

    2. 我是一個完美主義者，在做任何事之前我一定要確定每個細節(jié)是否已準(zhǔn)備妥當(dāng)，不過有時候太要求完美似乎會影響工作效率。

    3. 我曾經(jīng)是一個做事非常沒有系統(tǒng)的人。我的辦公桌總是雜亂無章，后來我因為搞丟了一個重要文件而惹上了大麻煩，才促成了我日后的改變。當(dāng)時我請求一位做事極細心的同事幫我一起整理辦公桌，在不到一個小時的時間我們很有系統(tǒng)地整理好我的辦公桌，至今它仍舊維持得井然有序，從此以后，我不但未曾在工作上出錯，效率也提高了很多。

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     選1的話，

    沒有抓到重點!

    這個回答似乎太避重就輕，如果你一定要這樣回答的話，建議你可以多些時間去說明你將如何投入工作或是表明自己的學(xué)習(xí)能力以彌補實際經(jīng)驗之不足。

    選2的話，

    你是說「沒有缺點就是我的缺點」嗎?！

    這樣的回答實質(zhì)上告訴雇主：你是一個沒有缺點的人！其實雇主并不認為他得到了想要的答案。

    選3的話，

    恭喜你，這是一個很好的回答方式！

    事實上，表明自己曾經(jīng)擁有的缺點并不完全是件壞事。只要你能夠提出改進缺點的方法并實際付諸行動，反倒證明了你是一個有能力戰(zhàn)勝弱點的人！