最近,心中總是有一股洪流在涌動,欲罷不能。尤其是最近接觸陜西太白酒業(yè)和湖北白云邊酒業(yè)以來。
再回首,已是滄桑。
踏入營銷多年,一路從營銷人、廣告人、策劃人、咨詢人等多種角色不斷演變修煉,足跡踏遍大江南北,成為一個徹頭徹尾的營銷界苦行增。
在最近幾年的行者生活中,一手筆記本一手投影儀地奔波,在不斷為國內諸多快速消費品(FMCG)企業(yè)提供營銷咨詢服務的同時,也在持續(xù)為企業(yè)的營銷人做實戰(zhàn)培訓,在歷經百余場的培訓過程中,我主動地接觸了千余營銷人,各行各業(yè)的,高低層次的,老中青的,并有意識地訪談百余人,給我留下很多不可磨滅的營銷印象。
百余營銷人的面對面溝通,一張一張面孔,一雙一雙眼睛,在這個營銷王國的成長中,我看到了中國快速發(fā)展的很多影像,為什么國內一些知名電影人忽略這一社會主流群體,不為他們去記錄一些真實精神。
首先,我必須承認托爾斯泰先生所言,“每門職業(yè)都有它的不愉快的一面。”但是“誰勞動,誰就是主人”,從事基礎營銷工作的人多是辛勞的,但我感受到“他們每一個人都懷有一種主導精神,使他們能夠在最辛苦的勞作中得到快樂。”正如巴爾扎克先生描述的一樣。
主導精神,是可以分級的。
于是,我從主導精神層面上把營銷界劃分成三類人是最為合理的,至少不會引起不必要的謾罵,抑或是恐慌。
第一重門:地到天邊山作界,山到絕頂我為峰
理想主義群體:他們年輕、激情、意氣風發(fā)、干勁十足,他們是夢想中國的新一代,是營銷界新鮮的血液。他們的主導精神是“地到天邊山作界,山到絕頂我為峰”,相信未來是可以用雙手創(chuàng)造的,只要努力,就會成功。
擁有此種心境的多為年輕的營銷人,他們介入營銷這個行當不久,對從事的工作充滿熱情、好奇,學習欲望和成功欲望都非常強。
說實話,如果他們基本潛質不錯,能比較務實的工作,略加正確引導,要不了多少時間就能取得不錯的成績,在我訪談的人群中,這部分人群幾乎占有30%。我很欣賞他們的夢想,從事營銷工作不能沒有夢想,尤其是從事銷售工作的同仁志士,夢想往往就是我們的開始。
所有成功的營銷人都經歷過這第一重門,沒有這種主導精神境界的人,幾乎不會成為精英。我建議做銷售工作的同仁必須有這種熱情和氣度,要有勇氣撩發(fā)一些少年人“張狂”,不要畏懼長期奔波的辛勞和低層工作的粗淺,換句冠冕堂皇的話來說,這就叫“實戰(zhàn)”。
對于年輕人來說,這種主導精神能堅持三年,我認為就能取得和他能力相匹配的業(yè)績,甚至還有超越一些。
亞瑟•米勒說“銷售人員一定要會做夢,這樣才會擴大你的業(yè)務范圍。”
第二重門:有何成功而言,“堅持就意味著一切。”
現(xiàn)實主義群體:他們可能年輕,可能不年輕,也可能屬于那種“20歲的人80歲心臟”的那一類,在一定的崗位工作了幾年,可能也換了幾個單位,高不高,低不低的,還沒混出人樣來,有婚戀情節(jié),相對保守,有些人甚至在“房奴”的路上透支青春。他們的主導精神是“有何成功而言,‘堅持就意味著一切。’”
“堅持就意味著一切。”這是英國詩人亨德爾曾說過的一句話。在我進行的訪談人群中,至少60%的營銷人員持有這種心態(tài),這是一種什么樣的心態(tài),我想讀者朋友你也能有所體會,因為在我們周圍到處都是這種精神狀態(tài)的人,可以說他們是整個營銷界的主流。他們努力過,奮斗過,甚至也輝煌過,但都沒有得到可以慰勞終生的業(yè)績。
在這樣一個墮落流行的年代,我們還能堅持什么,我聽到了一些80年代新生代的言論,還有很大一部分更年長的營銷“老人”,在他們身上我看到了“老子”精神,安守一份還勉強的工作,卻羨慕別人的飯碗,自己連屁股都不敢挪動一下,房子、妻子、孩子、朋友、環(huán)境都成了突破自己的借口,反正有很多理由讓自己保留現(xiàn)狀。
但從整個社會而言,我們應該感激他們,正是這些主流人群成就了很多成功人士,抑或是英雄人物,因為他們才是企業(yè)真正牢靠的基石,但對于個人而言,很多人都在默默的攪碎自己美好的青春,他們計較太多,所以束縛也太多。他們有夢想,而且夢想會越來越多,但卻很少為夢想堅持努力。
在這個全體當中,還有一部分人表現(xiàn)不同,他們也同樣堅持在溫暖的海洋中生活,卻實在是韜光養(yǎng)晦,不斷為自己的夢想加分,在加分,在穩(wěn)定中等待機會,他們現(xiàn)實,也有夢想,卻從不放棄為夢想努力。
正如拿破侖•希爾說,“人與人之間只有很小的差異,但是這種很小的差異卻造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功和失敗。”
第三重門:但得綠楊堪系馬,何愁無路通長安
成功主義群體:他們從第二重門安靜的走過,心智成熟的他們終于邁著堅定的步子,款款走向自己的夢想,他們找到了終身的事業(yè),到處都有美好的前程,他們不為工作找工作,而是在為夢想選工作,他們苦過,痛過,但最重要的是他們堅持過,把自己塑造成優(yōu)秀的品牌,成為工作的寵兒。他們的主導精神是“但得綠楊堪系馬,何愁無路通長安”。
心智成熟并不代表他們年長,在我訪談的20%的成功者中,他們有很多比較年輕的職業(yè)經理人,踏著70年代的末班車,或是登上80年代早班車的年輕人,他們幾乎都有過為夢想犧牲的歷程,挫折、失敗、排擠、沉默、無為等等各種生活的經歷使得他們越挫越勇,一旦獲得機會,他們便“前程無憂”。
他們是營銷群體中最少數(shù)的群體,但是少數(shù)人常常被證明是對的,原因在于多數(shù)人不認真。
一個營銷人的成功是艱難的,很多時候就是在和自己的同事和朋友在競爭,如果你不能戰(zhàn)勝他們,就職能加入到他們中間。
至于,目前你屬于哪重門的子弟,大可不言,但記得要好好學習天天向上。