我是某有限責任公司的一名董事，公司章程規(guī)定任期到2000年12月31日。今年7月10日，公司董事長召集股東會議，突然作出了解除我董事職務的決議，并重新選舉了一名新董事。我對此不能接受，但又不知道怎么辦。請問：公司股東會能隨意解除董事職務嗎？哪些情況下，公司股東會可以解除董事職務？劉某

    劉先生：

    依照《公司法》，選舉和更換董事是股東會的法定職權(quán)。但是鑒于董事在公司中處于特殊重要的法律地位，現(xiàn)行法律對董事的任職和解職作出較為嚴格的限制。其中第47條規(guī)定：“董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。”可見，股東會要想解除其董事之職，則必須作出其有過錯的結(jié)論，而且被解職的董事確實存在過錯。

    根據(jù)《公司法》第57條至63條規(guī)定，足以構(gòu)成解除董事職務的理由有以下幾個方面：

    一、不遵守公司章程，沒有忠實、盡力履行職務；利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利；利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，侵占公司的財產(chǎn)。

    二、挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人，將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

    三、違反競業(yè)禁止義務，自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；未經(jīng)股東會同意，或者違反公司章程規(guī)定，同本公司訂立合同或者進行交易。

    四、未經(jīng)股東會同意或者違反法律規(guī)定，擅自泄露公司秘密。

    五、不具備法律規(guī)定的任職資格和條件。

    你可以對照《公司法》的上述規(guī)定，核實股東會解除你董事職務的理由和原因。如果你認為股東會解除你董事職務的決議違反了法律和行政法規(guī)，你有權(quán)向法院提起訴訟，請求撤銷股東會違法解除你董事職務的決議。