今天上午是我們公司招聘的最后一天，也就是復試后的采納階段。上周我們一共面試了將近30多人，最后選定6名前來復試。最后的一關都是在我這里進行。其中兩名已經(jīng)決定錄用，三名被淘汰，還有一名讓我哭笑不得！

    這名應征者是去年剛剛畢業(yè)的大學生，今天的一幕真是把我雷到在地！

    他進到我的辦公室后，很有禮貌的向我打招呼，我也一樣的回應。當我剛要提問時，他說話了：能給我個機會，要我先說嗎？

    我說：可以。

    他說：現(xiàn)在的經(jīng)濟危機直接導致了就業(yè)危機。但并不代表像我這樣的人也很難找到工作！

    我說：是的�，F(xiàn)在雖然各行業(yè)都不景氣，但因為不景氣，才更應該招納賢才，補充實力，取得競爭。

    他說：我想表達的是---你們能給我多少錢的薪水？

    我說：剛才在外面等候的時候他們沒給你看相關的公司制度與晉級考核嗎？

    他說：看是看了。我現(xiàn)在就想問你，我一個月能賺多錢？

    我說：你的意思是~~~？

    他說：我們大學生不容易，就想找到一個合適的工作。

    我說：是的。招聘是雙方選擇的。不是招聘者一方的事。你認為合適的概念是什么呢？

    他說：現(xiàn)在都處在經(jīng)濟危機中，所以，多掙些錢是最現(xiàn)實的。

    我說：是的。能者上，庸者下。能多賺的當然好��！說明能力強嘛！

    他說：那你說吧。能給我多少錢？

    我說：這是要按照公司的晉級管理來做的。

    他說：我知道你們選擇了很多人，都覺得不合適。我有機會來復試，肯定是看好我的。我也知道，現(xiàn)在對于企業(yè)招到個好人也不容易！所以，我要先入為主。

    我說：沒懂？你是什么意思？

    他說：我的意思就是你要直接給我定一個我滿意的薪水，我才考慮能不能來？按照你們的考核標準，我是不會同意的。

    我們：能理解！但是因為什么你不同意我們的考核制度呢？

    他說：不瞞你說！我已經(jīng)研究過了，正像你所說：現(xiàn)在雖然各行業(yè)都不景氣，但因為不景氣，才更應該招納賢才，補充實力，取得競爭。所以，在這個時候，我要把自己的定位定的高一些！這樣，才能由弱勢轉為強勢！