小時候媽媽就告訴我，人要“活到老、學到老”。我聽到了，我記住了。

    剛出來工作的時候，什么都不會，別人說什么我就做什么，有時候就算感覺不合理也認了，只要是前輩們說得，我就做，不管對不對，我也沒有資格去質疑對不對。

    慢慢地工作的時間久了，不知不覺的變成了指手畫腳的角色，在自己的領域內(nèi)感覺自己已經(jīng)不錯了，開始自滿，開始持寵生驕。有段時間，我覺得自己就是天下第一，我覺得在我的工作領域內(nèi)沒人能比我更好。

    好景不長，公司面臨轉型，引進了全新的工作程序，我有點不適應，但是我的資格已經(jīng)相當老了，老板不會當面指責我，因為這之前公司的利潤我創(chuàng)造的是最多的。轉型以后，我開始有抵觸，轉型過程中，總是有的方面做得不好，不如以前的流暢，就開始懷念以前的業(yè)務流程，慢慢地變成對現(xiàn)在工作的不滿，成為了公司的拖累我還不自知。最終我拒絕了老板的挽留離開了那家公司�，F(xiàn)在想想，我忘記了媽媽說過的話，我沒有做到“可以不會，不能不學”。

    新的公司，新的環(huán)境。我知道在這個領域里我是新人，我用心學習前輩們的經(jīng)驗，用心了解領域內(nèi)的相關知識，我知道，可能以后公司還會轉型，還會引進新的東西，但是這次我做好了準備，我不會再做逃兵了。

    老板讓我負責人力，我培訓的第一句話就是：“你可以不會，但是你不能不學。”