前一陣子從網(wǎng)上看到一篇文章說 一個美女程序員畢業(yè)3年半,工資從2k到8k,換了3個工作?春箢H有同感,一直想也寫一篇自己的經(jīng)歷。
1〉我的背景:
生于江南,自認為較有追求,本科是二本普通學(xué)校,研究生是北京一個二流重點大學(xué),當(dāng)然我深愛著自己的這兩個學(xué)校。專業(yè)都是計算機。個子長得不高,男性,喜歡交朋友。(搞得有點像征婚啟事,見笑。
在讀研時,聽到一個剛畢業(yè)的博士師兄說他現(xiàn)在月薪1萬多,我當(dāng)時真是艷羨不已,垂涎3千丈。
2〉A(chǔ)公司
2004年研究生畢業(yè)前夕到處找工作,想高薪又想搞到北京戶口,頗費了不少周折。由于對高薪的向往和自己的傲氣,在簡歷上寫著月薪不低于8k。找了2個月,沒搞到offer,心里甚急,覺得自己狂了點,便把那行刪掉了,果然面試機會紛至沓來,終于有個公司,行業(yè)內(nèi)還算知名的大公司,說給我offer,問我要多少錢,我說要7.5k,他說給我8.5k.當(dāng)時心里真是狂喜;匦:筮很炫了一下,可惜好景不長,1周后說要我和他簽5年,ft,違約金5w,當(dāng)然戶口可以解決。我感覺難以承受,只好婉言拒絕,繼續(xù)找,終于在年后,找到了A公司,痛快地說可以給戶口,可是工資較低,只有5k,簽3年,違約金2萬?紤]了半天,還是答應(yīng)了,畢竟解決戶口不容易。再說A公司做的方向跟我吻合,于是6月份上班,A公司對我不薄,去了1個月后,立即升我為一個team的開發(fā)主管,主管一個產(chǎn)品。到現(xiàn)在我都感謝當(dāng)時的領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會。1年后,公司效益不好,裁員,我因為工資還算高的,也被裁,當(dāng)然公司領(lǐng)導(dǎo)對我很客氣,說不是我的錯,是公司的原因,我心里暗喜,這下我豈不白混個戶口? 果真是這樣,雖然公司也沒給我補償金,但我的賣身契算是撕掉了。我還是高興的。心想這下我真是自由了,1年來對5k工資的巨大不滿,以及現(xiàn)在的自由之身,我開始對高收入極力追求。
3〉B 公司
離開了A公司,我因為有1年經(jīng)驗,再加上自己比較能講。2005年中旬我很快到了B公司,B公司是個外企,1000多人,我想多要點錢,提出8.5k, 總監(jiān)很爽快地答應(yīng)沒問題,該公司福利很好,13個月工資,4金全齊,年底還有獎金。我很高興了一陣子,因為這樣我的實際年收入突破10w,我應(yīng)聘的本來是software engineer,但上班后剛好碰到一個team leader 離職,基于我在以前公司的經(jīng)驗,新公司總監(jiān)讓我擔(dān)任team Leader。我滿心歡喜,表面謙虛,但3個月后迅速膨脹的自信和欲望讓我內(nèi)心又開始萌動。當(dāng)然沒有跳槽,而是兼職和朋友在外面開了家公司,這樣我常常在B公司上班期間溜出去搞自己事。在外面做了幾個月,生意沒做好,B公司老板也開始對我印象不好了,年底performance review的時候,老板給我打了個不及格,以至2006年3月份被勸退,當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)面子還是給我的,只是說公司戰(zhàn)略調(diào)整,直到現(xiàn)在我還很遺憾,當(dāng)時我不應(yīng)該那樣三心二意,我到現(xiàn)在依然很懷念那家公司,不僅福利和工作條件好,而且很有上升空間。但我也不后悔,畢竟在這B公司的10個月我也是很充實的,學(xué)了些東西,包括在公司和外面。B公司很正規(guī),給我2個月補償。我又開始找工作。
4〉C 公司
這次找工作,雖然頗感艱難,但自信猶在,并且當(dāng)年對師兄那月薪上萬的崇拜時刻印在心中,決定這次要突破1萬大關(guān)。于是我將簡歷上的薪資要求提到了1萬3,這是我一個大膽的跨越。 但對于一個只有不到2年工作經(jīng)驗的碩士生來說,1萬就很難,更別說1萬3。一直到4月初仍沒有offer,正當(dāng)我心生怯意,想把1萬3的要求減到1萬1,甚至1萬以內(nèi)時,機會又來了,一個獵頭給我打電話,說有個英國公司要在北京組建新公司,并且要先派到英國1年做項目,待遇從優(yōu),我說好啊,于是獵頭先對我作了一下簡單的面試,由于我經(jīng)過了多次面試的洗禮,我很快的讓這個獵頭對我印象非常的好,他相信我肯定是有過長期開發(fā)經(jīng)驗的人,于是他向雇主很好的推薦了我,接著是C公司的一個開發(fā)部經(jīng)理專門從英國跑過來給我和其他2個候選人面試,這個manager 是個英國老頭,白白的胡子,很是慈祥。為了這次英語的interview,我準備了3天,盡搜網(wǎng)上的外企面試問題和我所能想到的可能會問的問題,把答案寫好,再翻譯成英文,再進行背誦,3天后竟然感覺自己英語口語和反映能力真的有提高。由于自己先前在問題,儀表,服裝甚至微笑,領(lǐng)帶等方面做了細致的考慮,這次面試是巨大的成功,這個英國Manager幾乎問得所有問題均在我的掌握之中。其實好多也沒聽懂,說實在的我聽力挺差的,直到現(xiàn)在還是差。但由于準備充分,基本上聽到了一兩個單詞就能猜出他要問什么。當(dāng)然這次面試成功,也取決于這個白胡子老頭的善良和他其實不是研發(fā)出身,所以也沒問我什么很難的問題。面完之后,從他欣賞的眼神和微笑我知道我成功了,果然不久獵頭給我打電話,那個manager直接決定要我,不用其它的面試了,我心里真是高興啊,自信心又得到了提高,相信只要有準備,沒有搞不定的面試。
接著開始談待遇,是獵頭代我向C公司傳話。于是我膽戰(zhàn)心驚的說要14k,比預(yù)期的13k還多要1k,后來很快的有了消息,C公司爽快地答應(yīng)了,一聽到這個消息先是高興,接著就后悔了,怎么這么笨,不多要點呢?呵呵。至此我終于實現(xiàn)了我的薪酬夢想,我也月薪1萬多,原來1萬多不難啊,我畢業(yè)不到2年,就搞定了,我的自信心和欲望繼續(xù)膨脹。果然我被送到英國呆了接近1年時間,有了海外工作經(jīng)驗。沒出過國的人整天都想出去,出去時間長了就知道還是中國好。我也是如此,并且堅定一個認識,移民去發(fā)達國家的人,90%以上都是在國內(nèi)混得很一般的人,為了圖一個安穩(wěn)的生活和世俗的虛榮而移出去,而實際上移出去了又怎么樣呢?都是在過著小人物的生活。我甚至到現(xiàn)在仍認為沒用的人才移民(當(dāng)然有點偏激,某些牛人也會移民的),以至當(dāng)我在國外時,我的manager問我想移民嗎,因為有在英國的工作經(jīng)歷,又有公司在其中運作,我是很有希望移出去的,但我當(dāng)場就說NO。然后自己對自己說了句,我就是死也要在中國。哎,扯遠了。 我回國后,知道C公司在中國的發(fā)展前景堪憂,我也不愿意再在這個行業(yè)混,我決定重返我在A和B公司時所在的行業(yè)。 于是我又辭職了。
5〉D公司
離開了C公司,我很瘋狂的將薪資需求提到了20k以上,可能是機緣湊巧,也可能是氣質(zhì)積累到了一定的火候,我很輕松搞定了D公司,D公司也是國際大公司,做的方向也是我喜歡的。福利較好,現(xiàn)在稅后年薪能搞到24w,平均一下,也就是每月2萬吧。 我終于用3年時間沖破了很多人的瓶頸,一般來說IT行業(yè),很難在走出校門后3年內(nèi)突破稅后月薪2萬。
6)總結(jié)一下
我之所以能薪水反復(fù)往上漲,一方面是敢要和自己強烈的欲望。(有時甚至感覺,自己簡直接近瘋狂,簡直是去搶錢),另一方面是機遇,但更重要的是我每跳一次,都在積累自己的競爭力,并且自己想進入的行業(yè)和學(xué)習(xí)的東西自己很清楚,所以一直沒有偏離軌道。這可能也是我和前面提到的3年半從2k到8k的那個美女由些不一樣的地方, 現(xiàn)在是該好好靜下心來干點事了,反復(fù)跳槽一定會崩盤。希望過幾年能自己搞一個能持久發(fā)展,有趨勢性產(chǎn)品的公司,再也不跳了。這也是我現(xiàn)在最大的愿望了。