上班久了,遇見(jiàn)過(guò)幾種不太受人待見(jiàn)的人力資源專員。
1.吐血懷舊型
我們招聘策劃人員,由曾在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位工作過(guò)的人力資源專員小李負(fù)責(zé)接待。面試一位女孩時(shí),我問(wèn)她:“以前見(jiàn)過(guò)我們的產(chǎn)品嗎?”她說(shuō):“沒(méi)有,不過(guò)剛才那位李先生給了份宣傳單,有點(diǎn)了解了。
“我拿過(guò)來(lái)一看,差點(diǎn)兒吐血:是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的!事后我跟小李開(kāi)玩笑說(shuō):”就算你對(duì)原東家有感情,也不必這么表現(xiàn)。“他說(shuō):”您放心,等我從這兒離職,也會(huì)時(shí)刻宣傳你們產(chǎn)品的!我很懷舊的。“我暗想,還有哪個(gè)單位容忍您這般念舊。亢髞(lái)因?yàn)槠渌卮筮^(guò)失,小李被解聘了。
我比較關(guān)心的是:他現(xiàn)在把我們的產(chǎn)品宣傳得怎樣了?
2.死不認(rèn)錯(cuò)型
到新單位很久了,各項(xiàng)保險(xiǎn)事宜還沒(méi)有辦妥。我叮囑人力資源專員小王,務(wù)必把我前幾個(gè)月的補(bǔ)齊。他說(shuō)沒(méi)問(wèn)題。過(guò)了幾個(gè)月,他來(lái)給我發(fā)保險(xiǎn)本本時(shí),才猛然想起來(lái)沒(méi)補(bǔ):“唉呀!不好意思。連我自己的都忘補(bǔ)了。不過(guò)沒(méi)關(guān)系,等你辭職的時(shí)候跟老板好好談?wù),讓他把這部分費(fèi)用以現(xiàn)金的形式補(bǔ)發(fā)給你。”正好主管人事的副總經(jīng)過(guò),聽(tīng)見(jiàn)后立即把他叫進(jìn)辦公室。第二天,小王就離開(kāi)公司了。
我一直想知道:他有沒(méi)有跟老板談?dòng)矛F(xiàn)金給他補(bǔ)償保險(xiǎn)?
3.外行測(cè)試內(nèi)行型
公司三樓負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放的內(nèi)勤小燕要辭職,我想找她談?wù)。打電話卻是別人接的,說(shuō)人力資源專員小張說(shuō)有人應(yīng)聘內(nèi)勤,把小燕叫去給測(cè)試應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)水平了。我很惱火:“計(jì)算機(jī)水平測(cè)試有信息技術(shù)部!怎么能讓我們部門(mén)的內(nèi)勤去給面試呢?”小張振振有詞:“你們是用人部門(mén)啊,只有你們最清楚應(yīng)聘者應(yīng)該具備什么樣的能力和水平。有什么不對(duì)的?”
我聽(tīng)了啼笑皆非:讓即將離職的負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放的內(nèi)勤去面試內(nèi)勤,還是去測(cè)試計(jì)算機(jī)水平!幸虧俺們公司業(yè)務(wù)跟導(dǎo)彈無(wú)關(guān),否則還不得飛赴酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心?
4.大腦格式化型
聽(tīng)說(shuō)新單位的人力資源專員小鄭愛(ài)忘事兒。開(kāi)始還不信,沒(méi)多久就領(lǐng)教了一回。因一位同事要休產(chǎn)假,我跟小鄭打招呼,一個(gè)月內(nèi)招聘符合條件的接替該同事的工作。過(guò)了一兩周沒(méi)有動(dòng)靜,到第三周時(shí)忍不住催他:“怎么人員還沒(méi)有到位呢?”小張茫然地問(wèn)我:“你們要招什么人。”待我說(shuō)明,他很無(wú)辜地說(shuō):“你要不說(shuō)我都忘了,待我恢復(fù)一下記憶。”
天哪!難道被格式化了?我差點(diǎn)兒?jiǎn)査?ldquo;需要災(zāi)難恢復(fù)軟件不?”
5.捕風(fēng)捉影招人型
一天人力資源專員小胡領(lǐng)了個(gè)人進(jìn)我辦公室,介紹說(shuō):“這是我們策劃部的主管×××,這是×××。來(lái)應(yīng)聘策劃助理的,你們談?wù)劙伞?rdquo;我一頭霧水,本部門(mén)何時(shí)要招策劃助理了?當(dāng)著外人面不便多問(wèn),就跟應(yīng)聘者談了談,了解到他三天前知道了我們的招聘消息。后來(lái)我問(wèn)小胡是怎么回事,他說(shuō):“聽(tīng)說(shuō)你們部門(mén)策劃助理小鄧可能要辭職,有人發(fā)現(xiàn)他在打印簡(jiǎn)歷了,我估計(jì)得重新招聘助理。”
我真是被氣得簡(jiǎn)直說(shuō)不出話,小鄧的簡(jiǎn)歷是我要他打印的!