當(dāng)初進(jìn)入這家公司時(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪現(xiàn)象,這里有三個(gè)清閑的人員,這在提倡節(jié)約甚至讓人覺(jué)得苛刻的工廠中,是件很奇怪的事,
說(shuō)這是閑人,卻是名符其實(shí)的,都掛著或主管或經(jīng)理助理的職務(wù),可卻是沒(méi)有具體實(shí)質(zhì)性的工作,而且都是年齡較大的人員,其待遇也是相當(dāng)?shù)暮?住高級(jí)宿舍,吃高級(jí)飯?zhí)?拿高于主管的工資。
其中有一個(gè)人叫老王,五十來(lái)年了,住我隔壁,兩人慢慢熟了,兩人也倒聊是蠻來(lái)的,于是這就知道了其中的一些內(nèi)幕.
老王本來(lái)是某地國(guó)營(yíng)企業(yè)里一名中層干部,因?yàn)楣拘什缓?就買斷了工齡出來(lái)了,在家里玩著,老板不知道從何處找到老王,就托人把老王請(qǐng)過(guò)來(lái)了.說(shuō)是負(fù)責(zé)后勤的一些管理,其實(shí)是沒(méi)有真正的工作,也就是這樣讓他閑著,
原來(lái)老王的外孫是某公司的研發(fā)總監(jiān)（負(fù)責(zé)某類部件的OEM廠商的選擇）,而且從小在老王家里寄宿讀書(shū),和老王的感情很好,所以老王過(guò)來(lái)后,這家公司老總就找到了與這個(gè)總監(jiān)溝通的機(jī)會(huì),經(jīng)常請(qǐng)這個(gè)總監(jiān)過(guò)來(lái)看看他的舅，這樣雙方就越來(lái)越熟了，單也就多了，老板就用同樣的方法請(qǐng)回幾個(gè)“閑人”也是請(qǐng)回了幾個(gè)寶，原來(lái)開(kāi)發(fā)有困難的客戶就這樣攻克了。
當(dāng)很多人不屑時(shí)，這家公司業(yè)務(wù)卻獲得了極大的成長(zhǎng)，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們會(huì)看到那些被暴光的腐敗分子常用此法，可是企業(yè)里如此行為，究竟是對(duì)還是錯(cuò)呢？
你如何看呢?
