來自中層干部的第1個(gè)故事
中層干部兩頭不討好
黃嘯覺得自己從來沒有像現(xiàn)在這樣失敗過。
一年前，她因朋友的推薦來這家規(guī)模不大的民營公司擔(dān)任銷售總監(jiān)。一年中，她沒日沒夜地努力，總算把隊(duì)伍搭了起來，渠道建了起來，雖然眼前銷售額并不理想，但她覺得責(zé)任未必完全在她：市場部做過幾次有限的推廣活動，但影響并不顯著；產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)，返修率很高，而技術(shù)部門的改進(jìn)措施一直拿不出來。她幾次想找老板談一談工作的具體設(shè)想，但每次面對老板一臉的嚴(yán)肅與沉默，似乎什么話也說不出來，惟一能打動老板的就是數(shù)字，“沒有業(yè)績，夸夸其談有什么用？”她知道這個(gè)瘦小精干的廣州老板最討厭北方人一張嘴。
得不到來自上面的肯定倒也罷了，她氣不過的是公司內(nèi)其他部門對她那種不冷不熱的態(tài)度。上次要預(yù)支一筆業(yè)務(wù)費(fèi)用，財(cái)務(wù)經(jīng)理拖了好幾天，硬說是沒有提前打招呼，手里沒錢等等。但是，最最令她傷心的是她沒想到這么快就“后院起火”了。銷售部的幾個(gè)人雖然不是她親手招過來的，但她自認(rèn)對他們并不差，幾乎每周她都要找時(shí)間和他們一起吃飯，當(dāng)然每次都是她請客。她不敢說自己是最好的老板，但她敢拍著胸脯說自己沒有過一絲惡意。當(dāng)然，她知道銷售部的姑娘小伙們都各懷心事，也都對她有意見：小芳因?yàn)閹状卫龝t到被她罵過；莊蒙蒙因?yàn)槟甑诐q薪級別最低而對她意見大極了，盡管她解釋過那次調(diào)薪的最后分?jǐn)?shù)并不是她單獨(dú)決定的；劉玉活潑機(jī)靈，她比較喜歡，甚至帶他訪過幾個(gè)重要客戶，但他也因?yàn)閳?bào)銷的事被黃嘯嚴(yán)厲批評過，其實(shí)數(shù)目并不大，稍稍一松手就能過去，但黃嘯認(rèn)為自己是為了他好……
最近，銷售部幾個(gè)人總是背著她嘀嘀咕咕，甚至還去過老板辦公室！終于，一天上午老板把她叫去了，告訴她，她的部門里的人一致投訴她，認(rèn)為她“不適合銷售總監(jiān)”的工作。
黃嘯知道自己早晚有一天要離職，但沒想到是這一天，而且以這種出乎她意料的方式。原因居然是手下“謀反”，最不可思議的是，老板居然寧可聽信普通員工的，也沒想過聽聽她本人的解釋。黃嘯覺得自己的狀況真是糟透了，上不被老板信任，下不被員工擁戴，其他部門同事她也沒擺平。
來自中層干部的第2個(gè)故事
忠心反成了軟弱
Jay離開公司的時(shí)候和誰也沒打招呼，但是他走的消息在公司里引起了不小的反應(yīng)。他是公司開國元老，為公司服務(wù)8年多，對公司可謂忠心耿耿，沒想到落得一個(gè)凄涼離職的結(jié)局。大家在議論之間對Jay新任上司的手段和肚量頗有微詞，不少人還對公司的實(shí)用主義產(chǎn)生了“自危”的感覺。
Jay走時(shí)確實(shí)有些忿忿不平，盡管關(guān)系不錯的老板要請他吃頓飯，但Jay謝絕了。Jay剛到公司時(shí)，公司在上海還未正式開張。Jay是來應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管職位的，但那時(shí)Jay幾乎什么都做，只要有需要，因?yàn)镴ay覺得跟到一個(gè)好老板，公司和個(gè)人的發(fā)展都不可限量。Jay經(jīng)常加班，為公司省錢，出差時(shí)能節(jié)約就節(jié)約，吃住都低于公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，津貼和加班費(fèi)一概不領(lǐng)。還憑著私人關(guān)系為公司解決了好幾個(gè)棘手問題，感動得老板私下經(jīng)常和他吃飯談心。
但是公司開業(yè)并漸成氣候后，他不復(fù)再是老板的親信了。先是來了一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，Jay日常工作向經(jīng)理匯報(bào)，公司管理層會議自然輪不到參加，工資也增長十分有限，好在Jay還算平衡，老板也打過招呼表示“好好干”會給Jay更好的職位和薪酬。Jay與同事關(guān)系也很不錯，他依舊經(jīng)常加班，不要加班費(fèi)，有出差省著花錢，不領(lǐng)出差津貼。大家都開玩笑說，Jay以公司為家，要在公司干到退休。
但公司換了幾任財(cái)務(wù)經(jīng)理卻都沒提升Jay，最后又來了一位原先在500強(qiáng)公司任職、又有MBA學(xué)位的財(cái)務(wù)總監(jiān)，Jay徹底失望了，盡管老板這時(shí)升Jay做了經(jīng)理，但是Jay清楚，和他這個(gè)苦干許久的經(jīng)理不同，現(xiàn)在新來的人動不動就是經(jīng)理。而且他這個(gè)經(jīng)理也是有名無實(shí)，因?yàn)樗窒聼o兵。特別當(dāng)他知道他是部門里工資最低的經(jīng)理時(shí)候，他不干了 。
