我們公司有個業(yè)務員(沒有什么業(yè)務成績,小學沒有畢業(yè)),他是這樣的人:在老板面前唯命是從,叫他做什么,他馬上去做，忠誠象條狗.

    但是在老板背后,對我們公司的員工無禮貌,特別是對女員工亂開玩笑,不分大小,亂叫人幫他做事,素質(zhì)特低!

    早有人提過意見,老板也有在眾人面前批評過他多次，甚至動手教訓,人當場也一副改過的樣子,但是后來完全沒有改觀.

    我了解,因為跟他鬧矛盾而走的人已經(jīng)三個.因為特殊關(guān)系老板應該不會炒他,他是老板老鄉(xiāng),跟了老板很多年!

    但是他對公司的同事關(guān)系造成惡劣的影響!!

    要是你身在這樣的公司你怎么辦?

    小小俗仁回復：

    避免跟他接觸。眼不見心不煩。

    他也不容易。從這走了你叫他去哪找工作去。全當可憐他。

    這個事說明你老板很重情。只有你在老板面前比他還紅的時候，你就可以去管一管他了。

    要是他平時老跟你也無理的話，那千萬別忍。你也對他無理，以牙還牙。

    景黃芳回復：

    殊不知生意場上，親兄弟也明算帳。何況只是個同鄉(xiāng)。

    因為這個同鄉(xiāng)，讓有實力能經(jīng)營好該公司的三位人才走人，實在是撿了芝麻丟了西瓜。

    馬屁值多少利潤，這點是該老板首先要考慮的問題，而不是你要考慮的問題。

    你只要看老板有沒有對你們怎么樣就可以了，而不是去想那個馬屁精對你們怎么樣。

    眼不見為凈，當是只蒼蠅飛過就可以了。沒有必要與他多計較。