（三）學(xué)會(huì)拒絕

　　2005年4月12日 星期二 心情：平靜

    朝陽區(qū)有一家房地產(chǎn)公司不知道在哪里看到了我的簡(jiǎn)歷，他們要招一位辦公室主任。

我對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)不太了解，但也知道，近年以至十年之內(nèi)，房地產(chǎn)業(yè)是走上坡路的，也知道他們的行業(yè)發(fā)展受國(guó)家政策的影響極大，也要有比較強(qiáng)硬的關(guān)系背景。

    來到這家地產(chǎn)公司，其外在的規(guī)模給我的感覺是很好的。很氣派的一幢大樓，一個(gè)很大的院落。后來得知，這是他們自已的地產(chǎn)，因辦公完全用不上，準(zhǔn)備頂層以下全面出租。辦公室內(nèi)的裝修古典大氣，看出這位民營(yíng)企業(yè)家是一位大手筆。

    第一次去，我沒找到人事經(jīng)理，倒是誤打誤撞地闖到副總經(jīng)理黃總的辦公室了，正好他主管招聘。這是一位六十左右的知識(shí)分子。他是老總的好友，是專門請(qǐng)來的建筑方面的專家，擔(dān)任常務(wù)副總，處理日常事務(wù)。他操著一口南京腔，聽到是南方人，我倒覺得有一些親切。沒想到，他和我聊得特別好，很隨意的氣氛。一會(huì)，他把一位分管財(cái)務(wù)的副總李總叫了來，是一位年齡與我相仿的女士，我們見了也覺得很熟悉似地攀談起來。其實(shí)，我沒有把這次作為一次面試，完全放松的狀態(tài)。該提的要求也照提，我得知后面他們還要去人才市場(chǎng)招人，再經(jīng)過兩輪，最終由總經(jīng)理挑選最優(yōu)秀的一位。

    第三天，得到復(fù)試通知。因?yàn)槎萝�，我去晚了，一路上，李總不停地電話呼我，說，老總一會(huì)可能有事，你快點(diǎn)來啊。到了大樓，才發(fā)現(xiàn)，原來有近十位復(fù)試的選手呢。他們都比我年輕，有的還很漂亮，一聊天，學(xué)歷也都不低，還有國(guó)外歸來的。不過，我一點(diǎn)也沒有弱的感覺，倒是覺得今天這個(gè)主任是非我莫屬的，只是，我是否選擇他們的事。

    帶著這份自信，我和他們一起靜靜地待著。老總真的有事了，要會(huì)見軍隊(duì)的首長(zhǎng)，把我們放在一邊就是一兩個(gè)小時(shí)。其間，我們互相聊天，李總也跑過來，和我老熟人似的，提醒我一會(huì)要見到老總該注意什么什么。其實(shí)這些不用她提醒，我也是想到了要這么說的，作為一個(gè)辦公室主任應(yīng)該做到哪些，我已經(jīng)想好了從管理角度談我的四點(diǎn)看法。我心里是有譜的，只不過，李總的關(guān)切讓我更有信心了。老總的客人一走，還要出門，李總急切地要我先進(jìn)去和老總面談。匆忙中我進(jìn)去了。