人際溝通

    傳統(tǒng)觀念認為女性的一生最大成就是：推動丈夫或著孩子的事業(yè)發(fā)展。依傳統(tǒng)角色對女人的定義是：一生只要嫁個丈夫盡其相夫教子的本份并發(fā)揮其幫夫運的本勢，讓家業(yè)和丈夫事業(yè)均有所成就，則成為足以令人稱羨的“成功男人背后的偉大女人”。也因此，傳統(tǒng)女性職業(yè)生涯似乎是一種“男人成就分享生涯模式”。

    現(xiàn)代女性的職業(yè)生涯發(fā)生了巨大變化，女人會有自己的定位、職業(yè)發(fā)展道路，還有屬于自己的成就，每個女人都希望能夠發(fā)揮個人才能及自立生存本領(lǐng)，展開自我奮斗及開發(fā)高度潛能，依恃自我努力以謀求個人事業(yè)成就，但是在面臨老公的職業(yè)和自己的職業(yè)關(guān)系的問題上，多少還是難以瀟灑地選擇“現(xiàn)代女人職業(yè)生涯模式”還是“傳統(tǒng)女人職業(yè)生涯模式”。

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    傳統(tǒng)支持型：

    大偉原來在國家級科研單位工作，為了多掙點錢讓家里寬裕些，前幾年他毅然放棄了自己喜歡的專業(yè)下海經(jīng)商。為了照顧孩子和家庭，大偉的太太青青放棄了在中學(xué)做教師而是辭職在家，帶孩子、扶持大偉干事業(yè)，青青不愿意獨立工作，她認為輔助大偉做好事業(yè)是她應(yīng)盡的責(zé)任。

    點評：

    這種類型一般適用于：

    一、 男人事業(yè)發(fā)展處于一個關(guān)鍵階段，家庭支持對他的支持至關(guān)重要；

    二、 某一個階段女人的事業(yè)犧牲對其長期發(fā)展影響不大，可能對短期的發(fā)展有一定的影響；

    三、 如果是暫時的支持，那么需要個人特質(zhì)實力相對較強，有技術(shù)長項或者人緣很好；如果是長期的默默奉獻，一般來講，個性依賴性稍強，缺乏個人發(fā)展動力的人更加適合。

    提醒：

    一般這種類型有很強的局限性。女人最好要看清楚：站在他的身邊絕對支持是對老公最大的鼓勵，但是為了兩個人長期的發(fā)展應(yīng)該把握清楚在什么時間做什么事，一段時間的犧牲自己是為了輔助老公更好的發(fā)展事業(yè)，老公的事業(yè)漸漸步入正軌太太也應(yīng)該有自己的職業(yè)方向和目標(biāo)，為了一個共同的目標(biāo)走到一起來，也應(yīng)該為了長遠的目標(biāo)各走各路。