歡迎您來(lái)到中華陶瓷網(wǎng) [簡(jiǎn)體版] [繁體版] [網(wǎng)通站]  會(huì)員中心  RSS定閱  留言  關(guān)于我們   客服中心
中華陶瓷網(wǎng)
 網(wǎng)站首頁(yè) 行業(yè)專(zhuān)題 人物專(zhuān)訪 陶瓷收藏 電子雜志 陶瓷裝飾 經(jīng)營(yíng)管理 會(huì)員服務(wù) 廣告服務(wù)
 直通產(chǎn)區(qū) 福建德化 景德鎮(zhèn)市 佛山潮州 山東淄博 湖南醴陵 河北唐山 本網(wǎng)動(dòng)態(tài) 網(wǎng)站建設(shè)
首頁(yè)  資訊  企業(yè)  產(chǎn)品  供應(yīng)  求購(gòu)  展會(huì)  招聘  搜索  文化  商城  名家  技術(shù)  圖庫(kù)  百科  營(yíng)銷(xiāo)管理  陶瓷之路
首頁(yè)  | 經(jīng)營(yíng)管理 | 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題 | 人際溝通 | 創(chuàng)業(yè)天地 | 網(wǎng)商 | 職場(chǎng)生涯
信息內(nèi)容
 
 您的位置: 首頁(yè)>營(yíng)銷(xiāo)管理>>人際溝通>>|
如何提升“辦公室情商”

發(fā)布:2008-3-8 11:17:25  來(lái)源: 中國(guó)人力資源網(wǎng) [字體: ]

  情商(EQ),簡(jiǎn)單的說(shuō)就是情緒的管理。對(duì)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),你可千萬(wàn)別小瞧它。

    因?yàn)椋胱屪约撼蔀榍巴緹o(wú)量的搶手人才,除了不斷學(xué)習(xí),最重要的一點(diǎn)就是提高情商?梢灶A(yù)見(jiàn),職場(chǎng)將不僅是智商的競(jìng)爭(zhēng),也是情商的競(jìng)爭(zhēng)。

    前不久,內(nèi)地職場(chǎng)傳出“沒(méi)有幽默的經(jīng)理將被淘汰”的信息,業(yè)內(nèi)人士表示,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),情商可以后天提高。

    職場(chǎng)新人遭遇情商之惑

    年末職場(chǎng),辦公室中除了對(duì)跳槽、競(jìng)爭(zhēng)、加薪、升職的談?wù)撏猓侄嗔艘粋(gè)新話(huà)題:情商。

    《成功周刊》的職場(chǎng)熱線也能說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題——

熱點(diǎn)推薦:
小老板 商海悲喜錄!  2005震撼營(yíng)銷(xiāo)事件十大幕后英雄  原來(lái)這樣也可發(fā)財(cái) 騙你沒(méi)商量
網(wǎng)羅店鋪 做聰明賣(mài)家!  人生必讀的十大啟迪故事  面對(duì)花樣騙術(shù) 長(zhǎng)出火眼金睛

    王直:我以前在學(xué)校是班里的學(xué)習(xí)尖子,畢業(yè)后在一家私營(yíng)企業(yè)上班,剛上班時(shí)我躊躇滿(mǎn)志,可沒(méi)想到的是,我一直不得志,以前學(xué)習(xí)不咋樣的同學(xué)反而平步青云……

    雨霞:看著圈里的朋友們,加薪的加薪,升職的升職,可我還在原地踏步,難道真像他們說(shuō)的,我的情商太低了嗎……

    事實(shí)上,不僅是職場(chǎng)新人,就連一些老員工也常常對(duì)自己發(fā)出“情商太低”的感嘆。

    這其實(shí)是在透露一個(gè)這樣的信息:當(dāng)能力的概念越來(lái)越傾向于“應(yīng)用價(jià)值”時(shí),有才華或埋頭苦干已不是衡量一個(gè)人能力的標(biāo)準(zhǔn)。

    原因很簡(jiǎn)單,現(xiàn)在一個(gè)人的事業(yè)肯定不是孤立于社會(huì)而存在的,你的才華只有融于一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中,與其他人的才華形成1+1大于2的合力效應(yīng),企業(yè)才能真正取得成功,從而彰顯個(gè)人的成就。而在這個(gè)“融于”的過(guò)程中,人和人之間的差異相當(dāng)明顯。

    用新疆前程職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)許夏的話(huà)說(shuō)就是:“在職場(chǎng)中打拼就好比搭金字塔,只有塔基越寬、塔身越長(zhǎng),你的位置才能越高。而塔基、塔身就好比你用人際關(guān)系搭成的人脈,而人際關(guān)系的好壞往往就取決于你的情商的高低。”

    許夏說(shuō),對(duì)一個(gè)想改善人際關(guān)系的人來(lái)說(shuō),首先要做的就是情緒的管理。

    新疆教育學(xué)院教育科學(xué)分院心理學(xué)教師李湘則認(rèn)為,情緒將伴隨人的一生,如果能了解自己并管理好自己的情緒,將對(duì)一個(gè)人的成功起很大作用。

    職場(chǎng)成功80%靠情商?

    “職場(chǎng)成功80%靠情商”,這樣說(shuō)是不是有點(diǎn)危言聳聽(tīng)?許夏不以為然。

    許校長(zhǎng)打了一個(gè)比方,一個(gè)人有很強(qiáng)的工作能力,結(jié)果人際關(guān)系很差,得罪了A,又得罪了B,還得罪了C,現(xiàn)在他要抬一個(gè)箱子,只要 A、B、C伸手輕輕幫一把事就成了,可他們都不幫,結(jié)果累死他箱子也沒(méi)搬起來(lái)。為什么,因?yàn)橐粋(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也就是一個(gè)人,而如果10個(gè)人幫你一分,很容易就是10分。

    “成功的企業(yè)家有一個(gè)共同點(diǎn),就是都能把人際關(guān)系處理得很好。對(duì)外,有很多人愿意幫他;對(duì)內(nèi),雖然有時(shí)嚴(yán)厲,但很多事情能做到讓員工心服口服。”歸根結(jié)底,人際關(guān)系處理得越好,人脈就拓展得越寬,人脈越寬,幫你的人就越多,幫你的人越多,復(fù)雜的事情做起來(lái)就簡(jiǎn)單了——“職場(chǎng)成功80%靠情商”就來(lái)源于此。許夏認(rèn)為,對(duì)企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō),最需要的是情商而不是智商。

    前不久,職場(chǎng)傳出“沒(méi)有幽默的經(jīng)理將被淘汰”的信息,引起人們的關(guān)注。其實(shí)這是現(xiàn)代用人理念對(duì)情商關(guān)注的一個(gè)具體表現(xiàn),因?yàn)橛哪锌梢哉{(diào)劑人際間的緊張氣氛和工作壓力,還能強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神。

上一頁(yè) [1] [2] 下一頁(yè)
共有  條網(wǎng)友評(píng)論 【發(fā)表評(píng)論
同樂(lè)
包郵特價(jià):360
荷葉瓶
特價(jià):499
輝煌騰達(dá)
特價(jià):488
幽夢(mèng)
包郵特價(jià):1299
陸羽品茶
包郵特價(jià):888
凌云騅
特價(jià):488
自在春風(fēng)
特價(jià):599
歡天
特價(jià):999
竹之語(yǔ)
包郵特價(jià):1999
和和美美 甜甜蜜蜜
包郵特價(jià):699
煙雨江南
包郵特價(jià):2999
上善若水
包郵特價(jià):2660
 ·本類(lèi)最新 更多...

信息搜索
本類(lèi)熱點(diǎn)  
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題  
創(chuàng)業(yè)天地  
關(guān)于我們  本站新聞  產(chǎn)品服務(wù)  幫助中心  版權(quán)聲明  網(wǎng)站導(dǎo)航  友情鏈接  RSS定閱  新聞?wù){(diào)用  聯(lián)系我們  留言
版權(quán)所有 (C) 2006-2014 中華陶瓷網(wǎng) Ctaoci.com 電子郵件:wxchina#qq.com
閩ICP備10020107號(hào)-1


掃一掃
關(guān)注官方微信