本網訊 主編  蘇振明 報道  春節(jié)的濃烈氣氛還沒消散，陶瓷行業(yè)上下游各企業(yè)開始點火開工，相應地也迎來一股高漲的招工潮。經歷2007年下半年激烈洗牌后，加上勞動合同法自1月1日起正式實施，各企業(yè)在員工招聘時也多有新舉措。
  　  近期，記者走訪了佛山市鉆石瓷磚有限公司、法比亞衛(wèi)浴、法恩莎潔具等企業(yè)，這些企業(yè)的負責人都表示在大年初十前就點火復產，部分的甚至初六就開始啟動了窯爐生產線。由于珠三角地區(qū)尤其是佛山未受惡劣雨雪天氣的極端影響，電力、燃料供應及生產設施均得到穩(wěn)定的保障，沒有出現像個別產區(qū)部分陶企受到影響所致的波動情況。

 　   新年伊始，各陶企也忙起了招工。2月16日，由匯普人力資源公司主辦、中國陶瓷城協(xié)辦的佛山春季招聘會在中國陶瓷城大廣場舉行。200多家企業(yè)、15000多人次求職者的熱情參與掀起人才供求浪潮。據匯普人力資源公司業(yè)務負責人介紹，參加這場大型招聘會陶瓷企業(yè)超過總數的30％，包括順成陶瓷、金舵陶瓷、圣·凡爾賽和中冠陶瓷釉料等企業(yè)提供的大多是技術、設計、管理等中高層的職位，應聘者十分踴躍。在會場，一大型陶企人事經理告訴記者，該公司招募了一名碩士研究生任總經理助理，此外還收到數十份簡歷。另外，由于行業(yè)人才流動相對頻繁，普通工人、外貿人才等人才的需求也很大，很多陶企都開出較高的待遇，以期盡快擺脫“招工難”的困境。
  　  此外，由于每年年底都是人才流動的高峰期，南方人才市場和盈源人力資源公司等人力資源公司也紛紛向廣大企業(yè)和求職者敞開大門，滿足供求各方“串招聘會”的需求。