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會計如何取得老板們的信任

發(fā)布:2007-11-22 14:24:45  來源: 全球管理 [字體: ]

    第三,要有過硬的職業(yè)技能和學識。會計作為一種職業(yè),除了職業(yè)道德和職業(yè)操守外,還要有職業(yè)所要求的知識和技能,會計應該掌握有良好的專業(yè)技術水平,能為老板提出生產和經營所需要的建議和意見,為組織的發(fā)展獻計獻策。

    第四、要學會溝通。會計人一樣是社會人,社會人少不了溝通,因此我們會計人要學會與下屬溝通,與同事溝通,與上級溝通,與老板溝通,與社會職能部門溝通,特別是與老板的溝通尤為重要。要通過溝通了解別人對你的看法,特別是老板的看法;通過溝通來展現(xiàn)你的工作能力和處事能力;通過溝通來了解和學習他人好的地方來不斷提高自己。

    第五、要有責任心。做事先做人。會計是管家,會計人要把老板的錢當成自己的錢來管,也許老板的資產很大,資金很充裕,但是管家也要嚴格把關,不能多花一分錢;老板可以說不出自己的家產,管家要清楚。

    第六、要愛崗敬業(yè)。不逞能、不越位、不捅漏子、不耍嘴皮子,要熱愛自己的工作才能做好自己份內的事,工作做好了才能贏得老板的信任。

    第七、不能好高騖遠,要擺正自己的位置。應當腳踏實地從基礎做起。

    信任是雙方的,信任也是要講原則的。如果取得老板的信任是以違背法律法規(guī)、違背會計人的職業(yè)道德和操守為代價的,那么這樣的信任寧可不要。真正的信任是建立在相互之間的,一個值得信任的人才能得到別人的信任,一個不值得信任的老板,你敢讓他(她)信任你嗎?我們做事憑的是良心和責任,我們盡責了,我們盡力了,就是老板不信任,那也算對得起自己的良心了!

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