買房，買車，還貸款；購物，逛街，高消費(fèi)�，F(xiàn)代人，特別是年輕人，常常抵御不了物質(zhì)消費(fèi)的誘惑，但一份薪水有時(shí)用起來實(shí)在是捉襟見肘，職場中的“月光族”越來越多了。

    當(dāng)然，消極不是方法，聰明的職場人主動(dòng)出擊，謀求新的賺錢途徑。于是，“兼職”脫穎而出，成了最受歡迎的業(yè)余賺錢方式。兼職不是件新鮮事，在海外也相當(dāng)流行。歐盟最新公布的就業(yè)形勢(shì)報(bào)告顯示，目前歐盟范圍內(nèi)共有3000萬人從事兼職工作，而且這一數(shù)字在未來還有不斷增加的趨勢(shì)；而國內(nèi)近期的一份微型調(diào)查顯示，60%以上的職業(yè)白領(lǐng)希望在工作之余發(fā)揮余熱，從事兼職；上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局調(diào)查顯示，本市非全日制就業(yè)人員格外青睞“一人多崗”的工作形式，兼職率達(dá)到6成以上。

    然而，兼職似乎又離我們很遙遠(yuǎn)：沒有暢通的兼職信息；不知道各類兼職的市場價(jià)格；不懂得挖掘自身特長；對(duì)短期兼職的頻繁更換缺乏耐心……這里，我們列出一些常見兼職的市場薪酬行情，并對(duì)這些兼職所需要的職業(yè)能力進(jìn)行描述，希望對(duì)想做兼職的求職者能有所幫助。

    商業(yè)實(shí)務(wù)類

    秘書文員

    兼職報(bào)酬：800-1500元/月。

    兼職要求：秘書文員類的兼職市場目前不是很大，大多數(shù)招聘兼職秘書文員的公司都會(huì)要求兼職者每周上班2-3天，因此比較適合有較多自由支配時(shí)間的大學(xué)3、4年級(jí)文科學(xué)生或研究生。從事兼職秘書文員者必須具備良好的文字運(yùn)用能力和計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化操作能力，辦事靈活、仔細(xì)，且溝通能力良好。另外，兼職秘書如果需要額外從事翻譯或整理檔案等工作，薪酬還會(huì)增加約30%。

    文案(策劃)

    兼職報(bào)酬：1500元/月。

    兼職要求：文案類工作和普通秘書不同，一般來說，是為兼職公司撰寫宣傳軟文或產(chǎn)品廣告，也可能是為客戶公司撰寫形象類文章。需要兼職文案(策劃)的公司以房地產(chǎn)和廣告行業(yè)為主，主要工作是為銷售的商品(樓盤或其它產(chǎn)品)寫軟、硬廣告，這些工作“創(chuàng)意”性較強(qiáng)，故而需要兼職文案(策劃)有很強(qiáng)的策劃能力，富有創(chuàng)意，文字功底強(qiáng)，能寫得一手“美文”，同時(shí)也需要一定的相關(guān)行業(yè)知識(shí)。此類兼職形式靈活，一般每周去兼職單位“報(bào)到”一次即可。

    業(yè)余寫手

    業(yè)余寫手是兼職中比較常見的一類，兼職薪酬以稿酬計(jì)算，一般又可分三大類別：

    1、投稿人：

    兼職報(bào)酬：約50元/千字。

    兼職要求：投稿人可以是讀者、行業(yè)專家等。投稿人需要有較好的文筆，了解不同媒體的版面風(fēng)格。不同媒體給予的報(bào)酬可能會(huì)有差異。

    2、特約撰稿人：

    兼職報(bào)酬：約100-500元/篇。

    兼職要求：特約撰稿人指媒體為某個(gè)版面的某個(gè)欄目特別邀請(qǐng)的作者。一般來說，媒體會(huì)選擇那些寫作風(fēng)格與版面定位相契合的，有一定寫作能力與水平的投稿人作為自己的特約撰稿人，同時(shí)約定其寫作的主題、文章類型與篇幅。一般來說，特約撰稿人的報(bào)酬比普通投稿人略高，按篇計(jì)酬。

    3、專欄作者：

    兼職報(bào)酬：稿酬協(xié)商，內(nèi)地或沿海地區(qū)有些媒體達(dá)到1000元/千字。

    兼職要求：專欄作者是為報(bào)刊專欄提供稿件的長期從事文字工作、有一定知名度的人。專欄作者的稿酬一般由作者本人與開設(shè)專欄的報(bào)社或雜志社協(xié)商而定，數(shù)目頗豐，如果為一些知名媒體寫稿，稿酬更高。媒體選用專欄作者，除了版面本身的需要外，還希望以專欄作者的知名度來提升人氣，因此對(duì)專欄作者的要求除了文字通達(dá)外，還必須有一定的知名度和號(hào)召力，有一批擁戴者。專欄作者以提供言論、點(diǎn)評(píng)、雜文、小說等居多。如果專欄作者本身的“主業(yè)”就是報(bào)紙或雜志的編輯，熟知某些特定領(lǐng)域，如房產(chǎn)、汽車、時(shí)尚、美食等，同時(shí)英語能力強(qiáng)，那么就會(huì)更加“搶手”。

    會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)

    1、普通會(huì)計(jì)出納：

    兼職報(bào)酬：500—1000元/月。

    兼職要求：需要聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)的公司大多為小企業(yè)。由于公司業(yè)務(wù)少，很難達(dá)到一個(gè)專職會(huì)計(jì)應(yīng)有的工作量，因此為節(jié)約開支，聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的兼職會(huì)計(jì)人員是最好的方法。對(duì)兼職會(huì)計(jì)出納的要求，是熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程，具獨(dú)立出具會(huì)計(jì)報(bào)表及制作增值稅報(bào)表經(jīng)驗(yàn)。由于會(huì)計(jì)屬經(jīng)驗(yàn)積累型職業(yè)，因此一般對(duì)兼職者的年齡要求是35歲以上，持會(huì)計(jì)上崗證，有多年會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且熟悉國家各類相關(guān)法律、法規(guī)、政策。兼職會(huì)計(jì)的工作時(shí)間一般為每月月初5個(gè)工作日，或者每周平均1個(gè)工作日。

    2、財(cái)務(wù)(包括稅務(wù))咨詢：

    兼職報(bào)酬：1500元以上/月。

    兼職要求：財(cái)務(wù)稅務(wù)咨詢的主要工作是幫助企業(yè)財(cái)務(wù)人員了解相關(guān)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融政策。兼職人員最好能有注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格證書。兼職財(cái)務(wù)咨詢的薪酬不定，一般由雙方協(xié)商，但比普通兼職會(huì)計(jì)的報(bào)酬要高。

    3、財(cái)務(wù)顧問：

    兼職報(bào)酬：3-6萬元/年不等。

    兼職要求：兼職財(cái)務(wù)顧問的主要工作是幫助企業(yè)解決財(cái)務(wù)疑難問題，資深的從業(yè)資格和良好的行業(yè)人脈是能否獲得兼職的關(guān)鍵。