除了門票，辦招聘會還有很大一部分收入來自參會單位的參展費。招聘會主辦方是名副其實地“兩頭吃”，吃了應(yīng)聘者再吃招聘者。

    辦一場招聘會到底能賺多少錢？記者通過明察暗訪了解到，就拿京城春秋兩季舉辦的大型招聘會來說，一場招聘會很容易就能得到30萬元以上的收入。

    調(diào)查

    打管理部門旗號招商

    很多的招聘會主辦方，為了吸引更多的好單位參會，他們都喜歡和相關(guān)行業(yè)主管部門“攀親”。一般的做法就是打著某部門的旗號做主辦或大會組織者，他們做承辦。用管理部門的招牌吸引部分好企業(yè)，再用部分好企業(yè)參會的消息去吸引更多的應(yīng)聘者。有的招聘會，主辦方敲定了一個相關(guān)行業(yè)主管部門是沒有問題了，而承辦方卻有好多家，其目的也無外乎是讓每個承辦方使盡渾身解數(shù)來盡可能多地招商，招商越多就越好對外發(fā)布信息。招聘單位信息越多，越容易讓急于找工作的應(yīng)聘者趨之若鶩。據(jù)記者向業(yè)內(nèi)人士打探，目前辦招聘會采用這種做法還屢屢奏效。

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    聯(lián)手中介濫竽充數(shù)

    上周末，記者在招聘會現(xiàn)場碰到一位求職的孫小姐，她告訴記者，上周有一家位于廣安門附近的公司給她打電話，說安排她到一家公司去面試。面試合格后，我需要給他們交一定的中介費用。“廣安門那家中介是我在招聘會上碰到的，因為我當(dāng)時參加的那場招聘會，現(xiàn)場沒有多少好企業(yè)，而這家中介沒有明確表示自己的身份，只說他們是替一些有招聘需求的公司收簡歷。

    像這樣的人才中介在招聘會現(xiàn)場總是可以看到，有時還不止一家。有的需要在交簡歷時就付了10元的信息費，有的則聲稱不收費，可等到給你介紹了工作后，就要求職者交這個費用交那個費用。更有甚者，一些招聘會主辦方因為想湊參展單位的數(shù)量，他們甚至與中介公司達成協(xié)議，讓他們充當(dāng)招聘單位，騙取求職者的信息資料，其實是給自己積攢客戶資源。

    算賬

    攤位從150到3000不等

    記者了解到，目前北京舉辦的招聘會，參展費分很多檔次，參加規(guī)模一般的招聘會，一個展位收費150至300元，中等規(guī)模的會，一個展位收費500元，而檔次高一點的招聘會一個展位收費在1500元至3000元之間。去年一場針對應(yīng)屆生的就業(yè)大會，招商對象包括勞動力中介公司、留學(xué)機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)測評機構(gòu)等，其最初招商時，就是一個展位費用3000元。

    大型招聘會展位上千

    2月中旬在北京舉辦的幾場招聘會，對外宣傳是春季最大的幾場招聘會，據(jù)介紹其參展單位分別為900個、1500個左右，一個展位按照300元算，一場招聘會保守地算，僅展位收入就在30萬元左右。