進(jìn)了“四大”每年也要擔(dān)心升留級(jí)
ronald 金融專業(yè)“四大”一年級(jí)
我想，只要是本科生都會(huì)投四大吧。我也無一例外，在校園招聘的時(shí)候，朋友給了一些招聘的網(wǎng)站，我到處投簡歷，后來看到四大其中一家在招人的信息，我也開始填申請(qǐng)表。比較幸運(yùn)，我后來還參加了筆試和面試，成功拿到了offer。 我面試的那家整個(gè)流程相對(duì)簡單一些，我個(gè)人認(rèn)為，面試比較重視英文方面的能力。記得那時(shí)，我用英文寫了兩篇短文，還有改錯(cuò)等。
一面時(shí)，經(jīng)理中英文交替進(jìn)行，二面的時(shí)候，大概由于合伙人是香港人的關(guān)系，全程都是用英文進(jìn)行。我個(gè)人覺得，自己被錄用很大一部分原因是自己的英文水平還不錯(cuò)。我想，由于行業(yè)的發(fā)展，四大每年招的人數(shù)也越來越多。 除了英語能力方面，我覺得四大更看中候選人的個(gè)人素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力。對(duì)于新員工的培訓(xùn)，公司自有一套成熟的方案，每年都有很多培訓(xùn)，可以保證員工不斷充實(shí)自己。剛進(jìn)公司，所有新人都將接受整整一個(gè)月的培訓(xùn)，內(nèi)容涉及很多，會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、電腦操作、案例分析等等，每天的作業(yè)量也很多。
我們還會(huì)被編成小組，以小組討論的形式完成作業(yè)。剛開始培訓(xùn)的時(shí)候，有的學(xué)生還會(huì)覺得很慌，一些原本從沒有接觸過會(huì)計(jì)方面知識(shí)的學(xué)生會(huì)覺得沒有頭緒。培訓(xùn)的時(shí)候，每天都有新的知識(shí)，每天的內(nèi)容不會(huì)重復(fù)，因此，學(xué)生需要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力去消化當(dāng)天的知識(shí)點(diǎn)，完成回家作業(yè)。公司十分強(qiáng)調(diào)群策能力和團(tuán)隊(duì)精神，因?yàn)槿绻粋�(gè)人做不好，就有可能影響整個(gè)小組最后的報(bào)告。 也許每個(gè)項(xiàng)目，你都會(huì)與不同的人合作，會(huì)接觸到不同的部門經(jīng)理。
所以，在四大每年員工都將接受全方位的評(píng)估，然后再?zèng)Q定員工是否升、留級(jí)。現(xiàn)在，我每天過得很充實(shí)。我希望可以從“一年級(jí)生”，慢慢可以升為“二年級(jí)”、“三年級(jí)”。
