如今海外留學生歸國創(chuàng)業(yè)成為熱潮，但也有一批莘莘學子“讀書在哪里，工作就在哪里”，選擇在海外尋求工作發(fā)展。國外求職涉及的不僅僅是你的學歷文憑、畢業(yè)學校和你的天生資質(zhì)，更重要的是了解海外的就業(yè)政策以及一段時間來的就業(yè)大盤走勢，求職過程中還要注意這個國家獨特的求職注意事項。
■美國:畢業(yè)等于失業(yè)
就業(yè)難度:★★★★★
拿到美國簽證難，在美國就業(yè)更難。國際學生的就業(yè)機會在“9·11”事件后被嚴重壓縮，即使是被視為熱門的計算機業(yè)，“畢業(yè)即失業(yè)”的大有人在。經(jīng)濟不景氣，很多大公司裁員節(jié)流，銀行、顧問公司都在裁員，信息高科技市場更是處于飽和狀態(tài)，一些留學生選擇推遲半年畢業(yè)，或者被迫當“海歸”。
就業(yè)建議:美國經(jīng)學校推薦的畢業(yè)生，成功率通常高于其他渠道。另外，教授的推薦信有很高的權(quán)威性。美國的用人單位重視實踐經(jīng)驗。大學生應(yīng)及早準備，有意識地到一些公司實習。專家表示，即便經(jīng)濟形勢不好，仍有一些職位需求人才，如教育行業(yè)，特別是多語言和特殊教育尤其需要;因為低利率和老化建筑需要維修的原因，建筑工程也比其他行業(yè)要好;在銷售和市場方面，如金融服務(wù)、保險、工業(yè)和消費等行業(yè)的銷售人員職位，也仍然有不少機會。
■英國:留學比就業(yè)容易
就業(yè)難度:★★★★
在英國學習的中國留學生大多讀金融、經(jīng)濟，這些專業(yè)的學生就業(yè)較難。即使是名牌大學金融專業(yè)的博士，也只是去一般的大學當助教。由于英國不是移民國家，剛畢業(yè)的大學生想在英國找份穩(wěn)定的工作不是一件容易的事。
就業(yè)建議:北京五湖中視咨詢有限公司業(yè)務(wù)總監(jiān)王凇介紹，生物、物理、化學等相關(guān)應(yīng)用科學領(lǐng)域的學生在英國的工作機會較多。英國有很多機構(gòu)、協(xié)會提供例如博士、博士后等研究工作，也是很多留學生求職時的不錯選擇。如果對工作不挑剔，留學生可以找到一些與體力勞動有關(guān)的工作。英國大學生畢業(yè)后有一年的實習期，這段時間學生受到法律保護。海外學生可以從各自學校的國際辦公室獲取工作或者實習的信息。另外，在蘇格蘭，每年都有幾百個工作指標提供給國外留學生。如果爭取到這樣的留英“名額”就業(yè)問題將相對容易解決。
■日本:求職充滿艱辛
就業(yè)難度:★★★★
日本近來經(jīng)濟不見好轉(zhuǎn)，失業(yè)率不斷上升，日本的本國大學畢業(yè)生就業(yè)難，這也增加了外國留學生在日本就地找工作的難度。
就業(yè)建議:嘉華世達國際教育交流有限公司資深留學顧問李麗娜表示，日本是一個非常重視信譽的國家，所以建議學生在留學期間多結(jié)交一些日本朋友，他們的推薦將是你進入日本公司的一塊很好的敲門磚。如今，一些大企業(yè)出于國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的需要，盡可能加大雇用留學生力度，日本大企業(yè)如松下、東芝、三洋電氣、日本電氣、豐田、本田等，特別是在計算機軟件開發(fā)、信息技術(shù)、汽車服務(wù)等行業(yè)會大量聘用雇用國外人才。
■德國:想拿綠卡不容易
就業(yè)難度:★★★
德國當前經(jīng)濟不景氣，雖然德國提出要加大發(fā)放綠卡力度，但是拿德國綠卡的前提是大學畢業(yè)或受過同等教育，是德國急需的IT人才，公司必須每年支付至少10萬馬克的工資。綠卡有效期兩年，最長不超過5年，在這期間不能申請轉(zhuǎn)長期簽證。
就業(yè)建議:對以找工作為目的的留學生而言，不要在德國學習時間過長，因為年齡太大在市場上的競爭力就會下降。外國留學生在德國完成大學學業(yè)后可以向勞動管理部門申請在德國的工作許可。專家認為，未來幾年內(nèi)，傳統(tǒng)的電子技術(shù)和機械制造行業(yè)將出現(xiàn)后備人才短缺的危機。
■加拿大:求職要有全盤計劃
就業(yè)難度:★★★
海外留學生如計劃移民加拿大的話，必須有一個周詳?shù)娜P考慮，最理想的情況是在選擇專業(yè)時，就以移民為目的作為考慮點。不要在苦讀數(shù)年后，才發(fā)現(xiàn)所讀的科目找不到工作。
就業(yè)建議:加拿大能找的工作很多，比如工程師、計算機方面以及會計和金融領(lǐng)域的工作。翻譯是新移民的英明選擇，尤其是精通亞洲語言、英語或法語的翻譯。中加國際教育文化交流中心主任葉嶼生建議，國際學生如果在加拿大暫時沒有合法身份，只要交很少的費用，就可通過有求職服務(wù)的律師事務(wù)所找工作，其花費遠低于你舟車勞頓找工作的費用。
■澳大利亞:你要比當?shù)厝烁鼉?yōu)秀
就業(yè)難度:★★★
澳大利亞作為移民國家，移民當局要求來澳定居的人必須“比現(xiàn)有的澳大利亞人更加優(yōu)秀”。在澳大利亞就業(yè)，你的技術(shù)和學歷必須等同澳大利亞的標準，并被澳大利亞的雇主接受。
就業(yè)建議:每年澳大利亞移民部都會公布緊缺職業(yè)，對緊缺職業(yè)的移民限制相對放寬，北京澳際教育咨詢有限公司澳大利亞部經(jīng)理孫晶介紹，這些相對容易辦理移民的職業(yè)成為留學生爭先恐后選擇學習的專業(yè)。澳大利亞的雇主期望員工的英語程度良好，技術(shù)性越高的職務(wù)所需的英語程度越高，如果英語程度很好，獲得好工作的機會越大。
■法國:語言過關(guān)就不難了
就業(yè)難度:★★
對于想留在法國的學生來說，關(guān)鍵問題是能否能融入法國的文化，語言是就業(yè)的首要問題，包括掌握法語。
就業(yè)建議:留學法國取得正式文憑的學生比留學英語國家有優(yōu)勢，首先留學生大多掌握了法語和英語兩門語言，而且法國的高等商學院、工程師學院、職業(yè)教育學院以及大學里的高等專業(yè)文憑提供很多實習機會，學生容易獲得工作經(jīng)驗也容易為就業(yè)打下扎實基礎(chǔ)。
■俄羅斯:貿(mào)易人才依舊吃香
就業(yè)難度:★★
在俄羅斯工作要先獲得合法身份，俄羅斯規(guī)定留學生畢業(yè)后一個月之內(nèi)必須離境，所以對留學生來講找工作之前先要獲得合法身份。同時，應(yīng)盡快了解當?shù)氐闹伟矤顩r以及相關(guān)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策。
就業(yè)建議:畢業(yè)后留在俄羅斯的學生大多以經(jīng)商為主，留學生自己辦公司多與中俄文化交流項目有關(guān)，如旅行社、高科技專利項目等。在俄羅斯找到工作的學生大多是在俄中兩國貿(mào)易有關(guān)的公司供職�？梢灶A見二三年內(nèi)，這方面的人才缺檔將迅速出現(xiàn)。
■新加坡:高技術(shù)人才受青睞
就業(yè)難度:★
吸引海外人才來獅城工作和生活就成為新加坡政府的一項長期政策。對于具有高技術(shù)專業(yè)知識的人才來說，留在新加坡找工作是明智的選擇。
就業(yè)建議:新加坡政府近幾年每年都批準約3萬名外國人成為新加坡永久居民，并允許部分外籍專業(yè)人士成為新加坡公民。據(jù)了解，新加坡對通信、電子及其他領(lǐng)域的高技術(shù)人才和金融領(lǐng)域的專業(yè)人才優(yōu)先引進。新加坡現(xiàn)有的3所大學中，中國留學生又占了國際學生的一半左右。他們在入學前一般都要簽署協(xié)議，承諾畢業(yè)后為新加坡服務(wù)5至6年，然后才可以到其他國家擇業(yè)或繼續(xù)深造。學生大學本科畢業(yè)后，只要在新加坡工作6個月以上，就可以申請綠卡。
■荷蘭:海外投資企業(yè)機會多
就業(yè)難度:★
雖然荷蘭是一個小國，但卻是歐洲最先進的國家之一，受歐洲經(jīng)濟影響，荷蘭也出現(xiàn)了經(jīng)濟不景氣，對中國留學生在本地就業(yè)有一定的影響。由于荷蘭不是移民國家，獲得在荷蘭永久工作的權(quán)利仍無法解決。但荷蘭有大批的海外投資企業(yè)，需要大批的管理、技術(shù)和金融人才。荷蘭企業(yè)用人的策略就是“人才的地區(qū)化”:靠國際化課程培養(yǎng)這些人才，高質(zhì)量的留學生在荷蘭仍有較多的就業(yè)機會。
就業(yè)建議:荷中教育基金會主任王云建議，想要留在荷蘭就業(yè)必須要脫穎而出。學校學習期間專業(yè)成績突出。一些成績優(yōu)秀的留學生可以拿到知名企業(yè)提供的全額獎學金，獲得這樣的獎學金意味著畢業(yè)后將跨入名企。其次所學專業(yè)要與求職的職位對口，荷蘭高校里每個本科生都有實習機會，商務(wù)類專業(yè)的學生甚至有一年的實習期，有的學生甚至可以到美國的大公司實習。如果實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，企業(yè)會早早地盯上你。
